В связи с изменениями ТК, вроде бы и НК где то поправят. Есть ли какието существенные и не существенные моменты которые необходимо гдето прописать в локальных документах, или что то подправить ну например В положении о з/п, премировании и т.д. Штатном расписании...
Меняются ли к примеру формы, не ввели ли какие-нибудь стандарты по Положению об оплате труда