Господа юристы, помогите! Пока нашла в интернете очень противоречивые мнения по такому вопросу: Как правильно оформить ученический договор или доп. соглашение, если я получаю второе высшее образование, работаю в бюджетной организации, работодатель согласен предоставлять мне дополнительный оплачиваемый учебный отпуск (согласно законодательству (ТК, закон о высшем и послевузовском образовании), он не обязан, но имеет на это право, правильно?)