Помогите, пожалуйста, разобраться!
Вариант1:
Женщина уходит в декретный отпуск, но не с 30 недели, а с 35. Декрет выплачивается полностью? Не может ли она "передвинуть" отпуск после родов на эти 5 недель?
Вариант2:
Женщина вообще не уходит в декрет и после родов срезу выходит на работу. Получает ли она декретные?
Заранее спасибо.