×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2007
    Сообщений
    1,792

    Помогите с расчето БиР

    Пожалуйста

    сотрудница уходит в декрет с 20.06.2011 на 140 (потом еще продлят, т.к. кесарево), след-но до 06.11.2011

    общий стаж менее 5 лет, справок с пред. мест получать она не хочет, говорит, там и зп серая и вообще эти фирмы днем с огнем не ссышешь.

    считаем по правилам 2010 года:
    беру ее заработок за 12 месяцев предшевствующих наступлению страх.случая (с июня 2010 по мая 2011), за минусом отпускных и больничных = 323 846

    дней отработано 315 (если не полный месяц, то по правилам отпускных 29,4/календарное кол-во дней в месяце*кол-ва календарных дней отработанных?)

    средняя зп = 1027

    максимум = 415000/365 = 1137 (верно?)

    => 1027*140 = 143 780

    не помню, НДФЛ удерживается..... и все идет засчет ФСС, без 3 дней за счет работодателя.

    Верно?!
    Цельтесь в луну. Даже если промахнетесь - окажетесь среди звезд...

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    если не полный месяц, то по правилам отпускных 29,4/календарное кол-во дней в месяце*кол-ва календарных дней отработанных?)
    нет. Для расчета пособий используем нормальные календарные дни без всяких 29,4
    максимум = 415000/365 = 1137 (верно?)
    в Вашем случае непринципиально, но максимум 1136,99 - ФСС за копейку мозг вынесет
    не помню, НДФЛ удерживается..... и все идет засчет ФСС, без 3 дней за счет работодателя.
    верно

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2007
    Сообщений
    1,792
    а в целом расчет верный?! отлично! спасибо!
    Цельтесь в луну. Даже если промахнетесь - окажетесь среди звезд...

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Логика правильная, дни только не переводите - как есть, так и считайте

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2007
    Сообщений
    1,792
    да, я уже поменяла дни. Т.е. надо просто брать кол-во календарных отработанных дней?!

    Спасибо!
    Цельтесь в луну. Даже если промахнетесь - окажетесь среди звезд...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2007
    Сообщений
    1,792
    А то что стаж менее 5 лет, ничего?! БиР всегда в 100% платится?!
    Цельтесь в луну. Даже если промахнетесь - окажетесь среди звезд...

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Для БиР один критерий - есть 6 месяцев стажа, значит, 100%

  8. #8
    Клерк Аватар для tanyusha0909
    Регистрация
    21.08.2010
    Сообщений
    151
    Цитата Сообщение от Morena Посмотреть сообщение
    Пожалуйста

    не помню, НДФЛ удерживается.....
    НДФЛ с БИР не удерживается.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    23.04.2007
    Сообщений
    121
    тогда почему на обороте больничного сумма к выдаче указывается за вычетом НДФЛ?

  10. #10
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Vesna-S, потому что бланк листка временной нетрудоспособности один на все случаи. А уж какую сумму там указывать (с НДФЛ или без) решать бухгалтеру в зависимости от ситуации.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •