×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    kristi_l2002
    Гость

    Неиспользованный отпуск в двойном размере при увольнении

    Добрый день,

    Не раз слышала, что при увольнении неиспользованный отпуск оплачивается в двойном размере.

    Более того, одной знакомой так его и начислили: на момент увольнения было 5 неиспользованных дней отпуска - начислили как за 10.

    Подскажите, в каком законодательном акте об этом говорится.

    Заранее спасибо.

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Четыре года сижу на зарплате и первый раз такое слышу (точнее вижу).

  3. #3
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,050
    Цитата Сообщение от kristi_l2002
    Подскажите, в каком законодательном акте об этом говорится.
    Ни в одном Российском. А У Вашей подруги могло быть прописано такое условие в трудовом договоре. Либо Вы ошибаетесь. Другого объяснения придумать не могу.

  4. #4
    old.klerk Аватар для Митрич
    Регистрация
    10.09.2004
    Адрес
    город Т.
    Сообщений
    1,733
    5 неиспользованных дней отпуска - начислили как за 10
    Можа, был стаж на отпуск 5 месяцев, а дали компенсацию за 10 кал.дней? Тогда подруге недоплатили, должны были за 11,65 кал.дней.

  5. #5
    kristi_l2002
    Гость
    Да нет, как раз было 10 с чем-то неисп-х кал. дней.
    А по поводу двойного размера,попробую еще где-нидь уточнить и обязательно напишу.

  6. #6
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    kristi_l2002, можете уточнять, но такого нет...........может с праздничными днями перепутали.....

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •