×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Отпуск приказ

    За сколько дней составляется приказ на отпуск. Заявление отпуск с 04.09.06г., возможно дата приказа 15.08.06г.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Alenchik
    Регистрация
    04.06.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    278
    а почему нет?

  3. #3
    юрист Аватар для Кирилл123
    Регистрация
    24.08.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    662

    Осторожно

    Возможно. Единственное ограничение - не позднее 15 дней ДО отпуска
    Жизнь продолжается, господа.

  4. #4
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,050
    Единственное ограничение - не позднее 15 дней ДО отпуска
    А где это написано?

  5. #5
    юрист Аватар для Кирилл123
    Регистрация
    24.08.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    662

    Осторожно

    Цитата Сообщение от jul-2000
    А где это написано?
    В ТК. Номер статьи не помню, это где прол отпуск
    Жизнь продолжается, господа.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    30.08.2006
    Сообщений
    87
    В ТК сказано, что работник д.б. предупреждён о начале отпуска за 2 недели. А приказ можно и накануне издать

  7. #7
    юрист Аватар для Кирилл123
    Регистрация
    24.08.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    662
    Цитата Сообщение от Chizhov
    В ТК сказано, что работник д.б. предупреждён о начале отпуска за 2 недели. А приказ можно и накануне издать
    Подписью в приказе об ознакомлении работник и подтверждает факт предупреждения. Чем городить кучу бумаг лучше один раз приказ издать
    Жизнь продолжается, господа.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    30.08.2006
    Сообщений
    87
    А кучу бумаг городить не надо. ТК требует утверждения графика отпусков. Утверждённый график (на год) и будет предупреждением.

  9. #9
    юрист Аватар для Кирилл123
    Регистрация
    24.08.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    662

    Осторожно

    Цитата Сообщение от Chizhov
    А кучу бумаг городить не надо. ТК требует утверждения графика отпусков. Утверждённый график (на год) и будет предупреждением.
    Утвержденный график - это НЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: он составляется до конца года на весь следующий , а уведомитьт работника необхолдимо под роспись.
    Жизнь продолжается, господа.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •