Работники работают очень тяжело, очень вредно и очень опасно...
Производим им доплату за это... Как быть с ЕСН и НДФЛ?
Ведь, казалось бы, компенсации, выплачиваемые работодателем в соответствии с ТК, не подлежат налогообложению ндфл и есн на основании п. 3 ст. 217 и пп. 2 п. 1 ст. 238 Кодекса?