Срочный договор

[Юленька Новгород]

Подскажите пожалуйста,сотрудник работал по срочному договору, теперь мы его переводим в штат. Запись в трудовую о срочном договоре надо делать? И еще правда что если работает пенсионер военный, то он не обязан при увольнение отрабатывать? Новичок я в кадрах Спасибо!

[ltymuf]

Запись в трудовую о срочном договоре надо делать

если совместитель, то по желанию совместителя

он не обязан при увольнение отрабатывать

ТК на всех один

[Панта]

Юленька Новгород,

Запись в трудовую о срочном договоре надо делать?

срочный договор - это трудовой договор, только он тем и отличается, что срочный. и если это основное место работы сотрудника - запись в трудовую делать.

[Юленька Новгород]

А о продлении договора тоже записи делать?

[БУХ_алтер]

Юленька Новгород, должность меняется?

[Юленька Новгород]

При продлении временного не меняется, меняется только когда заключаем бессрочный.

[БУХ_алтер]

меняется только когда заключаем бессрочный.

значит запись делается

[Юленька Новгород]

Можно еще раз для особо одаренных: будет 2 записи:
1. О приеме на работу по срочному.
2. О переводе на другую должность.
А о продлении срочного не надо? Спасибо

[БУХ_алтер]

А о продлении срочного не надо?

приказ на это делается?

[Юленька Новгород]

Нет, только дополнительное соглашение

[Панта]

Юленька Новгород, в трудовой пишете, что по срочному принимается? если да, при переводе на др.должность должно быть видно, что он теперь по обычному договору работает.
по срочному - в записи в трудовой можно не указывать, что принят про срочному. тогда потом просто перевод на др.должность

[Юленька Новгород]

Спасибо огромное,теперь все поняла!!