Добрый день
Кто сталкивался с такой ситуацией:
Зарплату перечисляем из одного банка на карты со счетами в другом банке.
Когда перечисляем компенсацию при увольнении получается, что сотрудник получает деньги не в день увольнения (как положено), а на следующий день.
Вопрос: в какой день обязанности организации считаются выполненными - в день списания с расчетного счета или в день поступления денег на карту сотрудника?
И как вообще быть с этой ситуацией?
Спасибо.