Здравствуйте опытные бухгалтера! Думаю мой вопрос неоднократно перетирался в форумах, но тем не менее посоветуйте как поступит при следующей ситуации:
Директор принимает на работу девушку после долгих неудачных собеседований. Она приходит ко мне и заявляет, что ей отказываются отдать трудовую книжку (долги перед организацией) с предыдущего места работы. Руководитель однажды обжегся в подобной ситуации, тогда сотрудница просто работала еще в одной конторке, а у нас просто получала з/п - легко и хитро с нашей структурой организации фирмы (фирма в одном городе, а сотрудник работает самостоятельно в другом).
Как поступит по закону??? Заранее спасибо!!!