Подскажите, пожалуйста, выход из ситуации.
Устно предупредила генерального о желании уволиться месяц назад.
Однако, когда подошла с заявлением об уволенении, подписать или поставить визу, генеральный отказался.
Заявление зарегистрировала у секретаря.
Истекают две недели с момента регистрации заявления, а ситуация не разрешена.
Что делать, если приказ на увольнение - не подписан, запись в трудовую книжку не внесена, трудовую на руки не отдают?
ОК в Компании нет, Генеральный - отвественное лицо за ведение КД.