Нужна рыба старого договора по КЗОТ

[НатальяК]

Нужна рыба старого договора по КЗОТ, нигде не могу найти... Может есть у кого...

[Lawyer]

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)

1. Предприятие (организация) ____________________________________
(наименование)

в лице ______________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)

именуемое в дальнейшем "Предприятие", и гражданин ____________________
_____________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о
нижеследующем.
2. Работник _______________________________ принимается на работу
(Ф.И.О.)

______________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения: отдел, лаборатория)

по профессии, должности ______________________________________________
(полное наименование профессии, должности)

квалификации _________________________________________________________
(разряд, квалификационная категория)

3. Договор является договором по основной работе, договором по
совместительству (нужное подчеркнуть).
4. Вид договора:
- на неопределенный срок (бессрочный)
- на определенный срок __________________________________________
(указать причину заключения
срочного договора)

- на время выполнения определенной работы _______________________
(указать какой)

5. Срок действия договора. Начало работы ________________________
Окончание работы _____________________
6. Срок испытания: а) без испытания,
б) ___________________________________________
(продолжительность испытательного срока)

7. Работник должен выполнять следующие обязанности: _____________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(Указываются основные характеристики работы и требования к уровню их выполнения по объему работ, качеству обслуживания, уровню выполнения норм и нормированных заданий, соблюдению правил по охране труда, выполнению смежных работ в целях обеспечения взаимозаменяемости.
При совмещении профессий (работ), выполнении смежных операций дается перечень этих работ и их объемы и другие обязательства.)

8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
(Указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию и повышению квалификации работника и созданию других условий труда.
При предоставлении руководителю структурного подразделения права найма работников на работу в данный пункт договора вносят соответствующую запись.)

9. Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными и опасными условиями труда.
______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
10. Гарантии согласно Указу Президента Российской Федерации от 21 апреля 1993 г. No. 471 "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации" ________________________________________ ______________________________________________________________________
11. Особенности режима рабочего времени:
- неполный рабочий день _________________________________________
- неполная рабочая неделя _______________________________________
- почасовая оплата ______________________________________________
12. Работнику устанавливается:
- должностной оклад (тарифная ставка __________ руб. в месяц) или _________ руб. за 1 час работы
- надбавка (доплата и другие выплаты) ___________________________
(в % к ставке, окладу)

____________________________________ руб.
(указать вид доплат, надбавок)

13. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
- основной ________________________ рабочих дней
- дополнительный __________________ рабочих дней.
14. Другие условия договора, связанные со спецификой труда.
______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

Предприятие (работодатель) Работник
______________________ _____________________
(Ф.И.О., должность) (Ф.И.О.)

______________________ _____________________
______________________ _____________________
______________________ _____________________
Адрес: Адрес:
______________________ _____________________
______________________ _____________________
______________________ _____________________

[MaTa_HaRi]

Посмотрите здесь

http://www.bddo.ru/dog_60.htm