Здравствуйте. Кто-нибудь может поделиться опытом в плане оформления человека как представителя трудового коллектива с тем чтобы он принимал решения ставил подпись на всех документах (положение о премировании з/плате, а выходах в праздник вообщем всего того что касается работы и её оплаты.

Была на семинаре сказали что можно избрать утвердить человека. Далее он обо всех изменениях ставит в известность коллектив либо на общем собрании (обязательно с протоколом ведения) и подпись потом этого человека что принять дата и номер протокола.

Можете что-нибудь посоветовать как правильно это все оформить и можно чтобы это был один человек?