Пытаюсь опять получить ответ на вопрос, который задавала уже на этом форуме, но ответа так и не получила. Письмом от 16.09.05г. №02-14-10/2664 Минфин России определил, что оплата по трудовым соглашениям-211, по договорам гражданско-правового характера-220. В штате нашего учреждения нет уборщицы. Приняли ее на работу внештата. Трудовая инспекция грозит штрафом, т.к. гражданско-правовой договор свыше 1 месяца трактуется ими как трудовой. Так что же опять нецелевка? Где истина? Помогите советом!!!!!