×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    11.02.2005
    Сообщений
    71

    Вопрос Расторжение трудового договора

    Подсажите пожалуйста,
    нужно документально расторгать трудовой договор при увольнении
    или он автоматически расторгается?

  2. #2
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,575
    Автоматически врядли. Есть документ - приказ о прекращении (расторжении) трудового договора (Форма Т-8)

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    10.10.2005
    Сообщений
    596
    не то что вряли, а точно. ТД не расторгается автоматически. а как он расторгается, зависит от причины, основания увольнения
    Пока живется, надо жить! Жить, Думать, Чувствовать, Любить!

  4. #4
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    при увольнении
    как раз и расторгается труд.договор

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    11.02.2005
    Сообщений
    71
    То есть, сотрудник увольняется приказом (Т-8) и это означает, что трудовой договор расторгнут. Правильно?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    10.10.2005
    Сообщений
    596
    если по инициативе работника, то с его стороны заявление. потом с Вашей приказ на увольнение, запись в трудовой
    Пока живется, надо жить! Жить, Думать, Чувствовать, Любить!

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •