Северные надбавки

[Жозя]

Господа форумяне!
Так скажите все-таки начисляются ли северные надбавки для сотрудни ков, работающих по совместительству? Согласно ТК РФ - начисляются. В инете откопала ссылки на Приказ Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами". Согласно этому приказу - северные надбавки совместителям не начисляются. Так как правильно?

[Ученица 777]

Вопрос: Имеют ли право совместители на получение процентных надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера?

Ответ: На основании ст.285 Трудового кодекса РФ оплата труда совместителей производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовыми договорами, и в соответствии с абз.3 указанной статьи лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.
Учитывая изложенное, лицам, работающим по совместительству в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должны выплачиваться процентные надбавки к заработной плате за работу в таких районах и местностях.

Т.А.Савина
Советник налоговой службы
II ранга
15.01.2004

[Ученица 777]

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ
от 5 ноября 1999 г. N ГКПИ 99-801

Именем Российской Федерации

Верховный Суд РФ в составе:

председательствующего -
судьи Верховного Суда РФ Редченко Ю.Д.,
при секретаре Бирюковой Е.Ю.,
с участием прокурора Гермашевой М.М.,

рассмотрев в открытом заседании гражданское дело по жалобе Турубанова Дмитрия Евгеньевича о признании незаконным (недействующим) п. 7 "Положения об условиях работы по совместительству", утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Министерства юстиции СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 марта 1989 г. N 81/604-К-3/6-84,

установил:

Турубанов Д.Е. обратился в Верховный Суд РФ с вышеуказанным требованием, сославшись на то, что оспариваемый пункт названного Положения противоречит действующему законодательству Российской Федерации и нарушает права граждан, работающих в районах Крайнего Севера, на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате при работе по совместительству.
В судебном заседании Турубанов Д.Е. заявленное требование поддержал.
Представители Министерства труда и социального развития РФ Панин С.А. и Министерства юстиции РФ Чижикова Т.Ю. с предъявленным требованием согласились и не возражали против его удовлетворения.
Выслушав объяснения Турубанова Д.Е., представителей Министерства труда и социального развития РФ и Министерства юстиции РФ, исследовав материалы дела и заслушав заключение прокурора Генеральной прокуратуры РФ Гермашевой М.М., полагавшей жалобу удовлетворить, Верховный Суд Российской Федерации находит ее подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 251 Кодекса законов о труде РФ всем работникам предприятий, учреждений, организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается надбавка к месячному заработку, размер которой возрастает с увеличением стажа непрерывной работы в указанных районах и местностях.
Как установлено судом, пункт 7 обжалуемого Положения не предусматривает права совместителей на получение районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, что противоречит приведенной выше норме Кодекса законов о труде РФ и не соответствует ст. 7 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (с изменениями и дополнениями), согласно которой выплата районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате должна производиться работникам вне зависимости от того, основное это место работы или работа по совместительству.
Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, и представителями заинтересованных лиц в судебном заседании они не оспариваются.
При таких данных суд приходит к выводу о том, что п. 7 оспариваемого Положения не может быть признан законным.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 191 - 197 и 239.7 ГПК РСФСР, Верховный Суд Российской Федерации

решил:

жалобу Турубанова Дмитрия Евгеньевича удовлетворить.
Признать пункт 7 "Положения об условиях работы по совместительству", утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Министерства юстиции СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 марта 1989 г. N 81/604-К-3/6-84 (в редакции Постановления от 16 августа 1990 г. и Постановления Минтруда РФ от 26 ноября 1993 г. N 173), незаконным (недействующим) и не подлежащим применению.
Взыскать с Министерства труда и социального развития РФ и Министерства юстиции РФ (как правопреемников) в пользу Турубанова Дмитрия Евгеньевича по 6 (шесть) руб. 26 коп. в возмещение понесенных им расходов по уплате государственной пошлины.
Настоящее решение может быть обжаловано в Кассационную коллегию Верховного Суда РФ в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий -
Судья Верховного Суда
Российской Федерации
Ю.Д.РЕДЧЕНКО

[Lisaya]

Правильно начислять. А еще наберите в поиске слово "надбавка" Много раз обсуждали,там и ссылки есть