Выплата жене умершего мобилизованного сотрудника

[КрошкаX]

Доброго дня.
Погиб наш мобилизованный сотрудник год назад, узнали мы об этом на днях от СФР (пришел запрос о несовпадении сведений о стаже), но св-во о смерти никто не предоставлял.
1. Можем ли уволить без наличия св-ва о смерти?
2. Получается, что выплатить накопленные отпускные никому не сможем, т.к. прошло больше 4 месяцев со дня смерти? Какие тогда наши действия, подскажите, пожалуйста.

[olga-osina]

Можем ли уволить без наличия св-ва о смерти?

нет, надо найти свидетельство

[dojidik]

Позвоните в свой СФР, пришлют "прямую инструкцию к действию", да согласен с olga-osina, уволить без свидетельства не сможете, а по поводу сроков, то всё что положено (КНО и мат помощь если будет) получит наследник

[КрошкаX]

получит наследник от нас по документу о наследовании? или мы должны перечислить на депозит нотариуса?

[olga-osina]

получит наследник от нас по документу о наследовании? или мы должны перечислить на депозит нотариуса?

а к вам то есть вообще за этот год никто не обращался? в названии темы фигурирует жена.
вообще все выплаты причитающиеся родственникам умершего сотрудника выплачивают его родным, с кем он проживал. т.е. полгода ждать не надо, как при наследных делах.

[КрошкаX]

а к вам то есть вообще за этот год никто не обращался? в названии темы фигурирует жена.
вообще все выплаты причитающиеся родственникам умершего сотрудника выплачивают его родным, с кем он проживал. т.е. полгода ждать не надо, как при наследных делах.

никто не обращался.
но мы ведь можем выплатить только в срок 4 месяца со дня смерти, если не ошибаюсь

[olga-osina]

но мы ведь можем выплатить только в срок 4 месяца со дня смерти, если не ошибаюсь

про срок четыре месяца ни разу не слышала, а вы откуда про этот срок взяли?

[КрошкаX]

про срок четыре месяца ни разу не слышала, а вы откуда про этот срок взяли?

Требования о выплате указанных сумм должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.
А открытие наследства-это же дата смерти

[olga-osina]

Сроки выплаты заработной платы при смерти работника
Родственники умершего работника могут обратиться к нему за получением заработной платы в течение 4 месяцев со дня смерти работника (п. 2 ст. 1183 ГК РФ).

Выдать заработную плату своего бывшего работника работодатель должен не позднее недели со дня представления ему соответствующих документов (ст. 141 ТК РФ).

Если за выплатой зарплаты умершего работника к работодателю так и не обратятся, по истечении 4 месяцев со дня смерти работника указанная сумма включается в общую наследственную массу (п. 3 ст. 1183 ГК РФ). И работодателю остается только ждать, когда за ней придут наследники.

так понимаю, что в течение 4 месяцев со дня смерти приходят близкие родственники, с кем сотрудник проживал, а по истечении 4 месяцев уже должен прийти человек с документом о правые на наследство.

[КрошкаX]

Сроки выплаты заработной платы при смерти работника
Родственники умершего работника могут обратиться к нему за получением заработной платы в течение 4 месяцев со дня смерти работника (п. 2 ст. 1183 ГК РФ).

Выдать заработную плату своего бывшего работника работодатель должен не позднее недели со дня представления ему соответствующих документов (ст. 141 ТК РФ).

Если за выплатой зарплаты умершего работника к работодателю так и не обратятся, по истечении 4 месяцев со дня смерти работника указанная сумма включается в общую наследственную массу (п. 3 ст. 1183 ГК РФ). И работодателю остается только ждать, когда за ней придут наследники.

так понимаю, что в течение 4 месяцев со дня смерти приходят близкие родственники, с кем сотрудник проживал, а по истечении 4 месяцев уже должен прийти человек с документом о правые на наследство.

После обращения лица, имеющего на руках свидетельство о праве на наследство либо соответствующее судебное решение, организация выплачивает ему заработную плату умершего. В случае, если в течение сроков исковой давности (общий срок три года (исчисляется со дня, следующего за днем депонирования), ст. 196 ГК РФ) никто не обратился за получением заработной платы, организация вправе признать невыплаченную депонированную заработную плату как невостребованную кредиторскую задолженность.

Кроме того, организация может перечислить причитающиеся умершему работнику суммы в депозит нотариуса по месту открытия наследства - последнему месту жительства умершего (ст. 1115 ГК РФ). Если работодателю оно неизвестно, он вправе перечислить денежные средства в депозит нотариуса по своему месту нахождения.

[olga-osina]

Кроме того, организация может перечислить причитающиеся умершему работнику суммы в депозит нотариуса по месту открытия наследства - последнему месту жительства умершего

ну или так, можно к нему домой поехать к жене, может она и не знает что надо за зарплатой обратиьтся

[q_q]

1. Уволить можно на основании справки о смерти или свидетельства о смерти. Я в подобном случае обращалась с заявлением в ближайший ко мне загс (можно в любой, база у них одна), платили пошлину и мне выдали дубликат свидетельства о смерти работника. Можно еще позвонить в военкомат по его месту прописки, попросить телефон отделения СФР, которые занимаются выплатами по СВО. Там тоже подскажут и возможно по запросу дадут копию свидетельства о смерти или справку о смерти.
2. Ждите когда обратятся родственники.