Совсем не грамотная по вопросам кадрового учета, подскажите, если сотрудник с 1941 г. рождения можем ли мы оформить его по трудовой книжке?
Совсем не грамотная по вопросам кадрового учета, подскажите, если сотрудник с 1941 г. рождения можем ли мы оформить его по трудовой книжке?
смотря кудаможем ли мы оформить его по трудовой книжке?. На работу - конечно, можете.
И налоги платить в ПФ только по страховой части?
Да.
В чем может быть проблема если 1С упорно начисляет на этого сотрудника отд. страх. и накоп.?
проверять, не стоит ли у сотрудника 2041 год рождения.
Стоит и никак меняться не хочет
ylla, год начала столетия измениту в настройках 1С
Акуна матата!
Получилось, спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)