×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.09.2005
    Сообщений
    18

    исполнение обязанностей по вакантной должности

    Работник переведен с должности бухгалтера на постоянной основе на вакантную должность главного бухгалтера.Запись в приказе: перевести на должность и.о.главного бухгалетра.
    Вопрос:будут ли штрафные санкции к нашей организации? как сделать ему запись в трудовой книжке? Очень необходимо основание, подтверждающее ответ (№ приказа, постановления)!!!

  2. #2
    Аноним
    Гость
    "Переведана на должность главного бухгалтера"... А что вас смущает?

  3. #3
    Модератор Аватар для Aquad
    Регистрация
    04.12.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,870
    Вопрос:будут ли штрафные санкции к нашей организации?
    За что ?!

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    11.05.2004
    Сообщений
    701
    а что? у вас в штатном есть такая должность как И.о. главного бухгалтера?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    11.03.2005
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    193
    По-моему и.о. можно временно быть. Если вам нужно, чтобы бух. временно и.о., то зачем приказ? Или вы хоите посмотреть на неё справится иили нет, тогда переводите на должность гл.буха с испыт. сроком вот и все.
    Последний раз редактировалось Anonimus; 27.09.2005 в 14:39.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    11.05.2004
    Сообщений
    701
    посмотрите ст. 74 + ст. 151 Трудового кодекса РФ.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    11.05.2004
    Сообщений
    701
    запись в трудовую книжку о временном возложении обязанности отсутствующего работника на работника того же предприятия не вносится.

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •