Главбух дал распоряжение оформить нового сотрудника не по трудовой книжке, а по трудовому договору (не подряд, не совместитель)...вот тут я и сел на измену....всегда думал, что при вступление юридического лица в трудовые отношения с физическим лицом помимо записи в трудовой заключается и трудовой договор (контракт)...
...сижу вот и думаю, что делать... и тогда что жто такое...Трудовой договор?