Всем добрый день.
У нас очень не стабильный доход в бизнесе. Бывает з.п. и налоги платить не чем.
Руководитель хочет перевести всех сотрудников (и бухгалтерию и руководителей) с оклада на % от контракта. Т.е. з.п. будет зависеть от того, есть выручка или нет. Это допустимо с точки зрения законодательства. если работники согласны? Не будет претензий у налоговых органов при такой оплате труда?