Договор подряда со строителем-физиком

[loshakova]

Наша фирма занимается монтажем кондиционеров и вентиляций. В штате нет монтажника по кондиционерам. Заключаем дог.подряда с монтажником (физ.лицом). Мы должны заплатить НДФЛ и ЕСН без ФСС? Какая при этом форма акта на закрытие работ по договору?

[ab2093]

Полагаю, что в случае, если работник у вас не является штатным, то нужно обратить внимание на следующее:
- ваш партнер должен быть зарегистрирован как ИП;
- ваш партнер должен иметь строительную лицензию;
- т. к. договор гражданско-правовой, то при платеже объект для начисления НДФЛ и в платежей в фонды отсутствует - вы ему уплачиваете договорную стоимость работ, а платежи в бюджет - его вопрос (за исключением вопроса по НДС - если он на УСН, то НДС вам "придется уплатить", если он на ОСН, то в стоимости договора НДС должен быть отражен).
- возможно, что он и не ИП, и не имеет лицензии, то готовьтесь в налоговой объясняться как вы закатали эти платежи в затраты или, что гораздо хуже, как вы оказываете лицензируемые услуги (монтажно-строительные или пуско-наладочные) без лицензии ...

[stas®]

- ваш партнер должен быть зарегистрирован как ИП;

совершенно не обязательно.

- т. к. договор гражданско-правовой, то при платеже объект для начисления НДФЛ и в платежей в фонды отсутствует - вы ему уплачиваете договорную стоимость работ

верно лишь для ИП, а это совершенно не обязательно.

возможно, что он и не ИП, и не имеет лицензии, то готовьтесь в налоговой объясняться как вы закатали эти платежи в затраты

хммм... У меня постоянно работают десятки людей по ГПД, не являясь ИП. И проблем как-то нет...

[KEY]

Действительно, для этих работ вполне можно нанять "физика" по гражданско-правовому договору. При этом исчисляете НДФЛ с его вознаграждения и ЕСН за исключением взносов в ФСС. Только не забудьте подать на него сведения в ИФНС и ПФР по окончании года.

[ab2093]

Действительно, для этих работ вполне можно нанять "физика" по гражданско-правовому договору. При этом исчисляете НДФЛ с его вознаграждения и ЕСН за исключением взносов в ФСС. Только не забудьте подать на него сведения в ИФНС и ПФР по окончании года.

Однако, в этом случае нанятие физика возможно лишь однократно (один договор с четко обозначеным результатом работ, их промежуточными и окончательным актами приема-передачи), иначе отсутвие четко обозначеных результатов работ в договоре переводит его в разряд трудового, а регулярность договоров с одним и тем же лицом попадает под определение индивидуального предпринимателя и, соответственно, в дальнейшем под незаконную предпринимательскую деятельность со всеми вытекающими налогово-уголовными последствиями.

совершенно не обязательно.
верно лишь для ИП, а это совершенно не обязательно.хммм... У меня постоянно работают десятки людей по ГПД, не являясь ИП. И проблем как-то нет...

А еще расскажите, что это таджики-хохлы-молдаване и миграционная служба ни разу не интересовалась наличием разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Что ж "с таким счастьем и на свободе... удивительно" (с)
Флаг вам в руку ...

[Svetishe]

иначе отсутвие четко обозначеных результатов работ в договоре переводит его в разряд трудового, а регулярность договоров с одним и тем же лицом попадает под определение индивидуального предпринимателя и, соответственно, в дальнейшем под незаконную предпринимательскую деятельность со всеми вытекающими налогово-уголовными последствиями.

Вовсе не обязательно, он может трактоваться как трудовой договор с доначислением ЕСН.

[ab2093]

Вовсе не обязательно, он может трактоваться как трудовой договор с доначислением ЕСН.

А если договор трудовой, значит "физик"-исполнитель не субподрядчик, а представитель подрядчика, у которого нет(?) лицензии на строительную деятельность.

[Svetishe]

Да что Вы к физику привязались, физик продает рабочие руки. Договор подряда на копку траншеи физиком, какая лицензия? Или кирпичная кладка, есть документ об окончании ПТУ по специальности каменщик, подрядился три перегородки выложить, сдал по акту, оплату получил, ндфл удержали, ЕСН начислили.

[stas®]

Однако, в этом случае нанятие физика возможно лишь однократно

не так.

отсутвие четко обозначеных результатов работ в договоре переводит его в разряд трудового

боюсь, что критерий безрезультатности недостаточен для квалификации договора как трудового

регулярность договоров с одним и тем же лицом попадает под определение индивидуального предпринимателя

совсем не обязательно.

еще расскажите, что это таджики-хохлы-молдаване и миграционная служба

Да нет, Вы знаете, это нацчные работники и инженеры.

Флаг вам в руку ...

А Вам порекомендую вместо флага - законодательство. Только не отдельные статьи выборочно, из страшилок налоргов, а более основательно. И судебную практику посмотреть не забудьте

[ab2093]

Не возражаю, чтобы каждый остался как при своем мнении, так и при своих заблуждениях. Я лишь высказал профессиональное мнение и не настаиваю, чтобы кто-то его поддерживал или опровергал. Полагаю, что возможная судебная практика участников этого обсуждения ни для кого не будет неожиданностью.