×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк Аватар для Лианна
    Регистрация
    15.07.2005
    Адрес
    г. Краснодар
    Сообщений
    443

    Вычет при начислении отпуска.

    Если я з/п за отработанный месяц и отпускные за следующий месяц выдаю в один день, причем отпускные получается что за 1 день до наступления отпуска, я применяю вычет 2 раза: при начислении з/п и при начислении отпускных. Правильно ли это.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Trast
    Регистрация
    01.02.2005
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    65
    нет, вычет используется помесячно. Просто в следующем месяце НДФЛ либо не будет, либо он будет меньше, чем обычно.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Trast, НК жеско не регламентирует, когда применять вычеты. Важно лишь, чтобы с начала года их было 12, и применяется он к доходам соответствующего месяца
    Поэтому в действиях Лианна, нет ничего неверного

  4. #4
    Клерк Аватар для Trast
    Регистрация
    01.02.2005
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    65
    [/QUOTE]Поэтому в действиях Лианна, нет ничего неверного
    И все-таки: "налоговый вычет в размере 400 рублей за каждый месяц налогового периода". И если этот следующий месяц еще не наступил, то значит и вычета нет.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Trast, не месяц наступил, а выплачен доход следующего месяца, соответственно предоставлен вычет.
    Что нарушено???
    И, самое главное, придумайте за это действие, если это по вашему, неправомерно, наказание

  6. #6
    Клерк Аватар для Trast
    Регистрация
    01.02.2005
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    65
    отпускные - это доход не следующего месяца, а текущего (т.к. становится таковым в момент выплаты). А неприятности могут быть в виде недоплаты налога за текущий месяц , т.к. завышена сумма вычета.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    15.08.2005
    Сообщений
    19
    НК жеско не регламентирует, когда применять вычеты. Важно лишь, чтобы с начала года их было 12, и применяется он к доходам соответствующего месяца
    А если отпуск и зарплата за один месяц, когда применять вычет, при выдаче отпускных или зарплаты?

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от BorisG
    Trast, НК жеско не регламентирует, когда применять вычеты. Важно лишь, чтобы с начала года их было 12, и применяется он к доходам соответствующего месяца
    Поэтому в действиях Лианна, нет ничего неверного
    Вычет 400 руб. применяется, пока совокупный доход не превысит 20000 рублей. Поэтому вычетов за год вряд ли будет 12.
    А когда применять вычет, при выплате з/п или отпускных - без разницы.

  9. #9
    Клерк Аватар для Марина 77
    Регистрация
    21.07.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    150
    Цитата Сообщение от Адептка
    А если отпуск и зарплата за один месяц, когда применять вычет, при выдаче отпускных или зарплаты?
    Без разницы, конечная сумма от этого не изменится.
    Я всегда говорю то, что думаю...
    ...и думаю что говорю...

  10. #10
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    а выплачен доход следующего месяца,
    Хм... по отношению к наёмному работнику ... - это очень смелое утверждение

  11. #11
    Клерк Аватар для Лианна
    Регистрация
    15.07.2005
    Адрес
    г. Краснодар
    Сообщений
    443
    Я думаю что вычет применяется два раза. 30.08.05. начислена и выплачена з/п.Записывается в книге учета з/п в августе. А отпускные за сентябрь начислены 30.08.05. но они выдаются за три дня до начала отпуска.

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •