Алименты на 2-х детей + 2 штрафа.

[piramida48]

Здравствуйте.
Ситуация такая. Работник платит алименты 2-м женам по 25% каждой.
Сегодня на него пришли 2 постановления (штрафы гибдд), где сказано удерживать по 50% в каждом. И как быть? Как мне поделить %?
Заранее благодарю за помощь

[GSokolov]

ИМХО никак. Предупредите приставов, что не имеете в настоящее время возможности исполнить постановления и делать удержания из заработной платы со ссылкой на ст. 138 ТК РФ, т.к. уже имеющиеся удержания в виде алиментов составляют 50% заработка. А по ст. 111 закона «Об исполнительном производстве» алиментные взыскания имеют приоритет над штрафами.

[Аноним]

Здравствуйте! У нас такая ситуация: работник платит по 2-м исполнительным листам по 20%,взял еще займ на предприятии и платит 30%. Всего получается удерживаем с з/пл 70%. По ТК РФ -50%. Как посступить правильно? Удерживать по 20% по исп.листам и 10% по договору займа? Но работник сам писал в заявлении на займ ,чтобы с него удерживали 30% с з/пл.

[Аноним]

ИМХО никак. Предупредите приставов, что не имеете в настоящее время возможности исполнить постановления и делать удержания из заработной платы со ссылкой на ст. 138 ТК РФ, т.к. уже имеющиеся удержания в виде алиментов составляют 50% заработка. А по ст. 111 закона «Об исполнительном производстве» алиментные взыскания имеют приоритет над штрафами.

У меня интереснее ситуация была жене -33%,В пользу государства за растрату-25% на пять лет---(С женой фиктивный развод). Жене-первая очередь-а 50-33%=в федеральный бюджет и ежемесячно фиксировалась сумма долга отложенного о чём сообщалось ежемесячно судебному исполнителю.

[Аноним]

Здравствуйте! У нас такая ситуация: работник платит по 2-м исполнительным листам по 20%,взял еще займ на предприятии и платит 30%. Всего получается удерживаем с з/пл 70%. По ТК РФ -50%. Как посступить правильно? Удерживать по 20% по исп.листам и 10% по договору займа? Но работник сам писал в заявлении на займ ,чтобы с него удерживали 30% с з/пл.

Что бы ни писал вы не имеете права удержания производить свыше 50%ЗП.
Выдайте ЗП как положено и пусть он сам вносит сумму займа.как то так.

[Тавита]

Что бы ни писал вы не имеете права удержания производить свыше 50%ЗП.

По личному заявлению - хоть все 100%.

[GSokolov]

По личному заявлению - хоть все 100%.

[EvGeN11]

Если работник не будет против, то сделайте вместе с ведомостью приходник и выдавайте корешок от него вместо денег. Формально нарушения у вас не будет.