×
×
+ Ответить в теме
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 42
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,157

    Уход за ребенком до 1.5 лет

    Подскажите, мамочка ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, затем до 3 лет. Пособие получал отец. Вопрос в том , что на нее не подавали в ПФР в том , что она в отпуске за ребенком. Это чем то грозит фирме? или нужно сдать уточненки на нее в пфр. если это конечно возможно?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2017
    Сообщений
    673
    Цитата Сообщение от Галюня-36 Посмотреть сообщение
    Подскажите, мамочка ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, затем до 3 лет. Пособие получал отец. Вопрос в том , что на нее не подавали в ПФР в том , что она в отпуске за ребенком. Это чем то грозит фирме? или нужно сдать уточненки на нее в пфр. если это конечно возможно?
    Какое пособие получал отец? По уходу за ребенком до 3 лет?
    Тогда фактически он должен был осуществлять уход за ребенком, а мамочка должна была работать.
    Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, тогда нужно подавать уточнёнки в ПФР.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,157
    Отец получал по уходу до 1.5.лет

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,337
    Как получал отец? Ему просто переводили на карту или отец официально был в отпуске по уходу.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2017
    Сообщений
    673
    Цитата Сообщение от Галюня-36 Посмотреть сообщение
    Отец получал по уходу до 1.5.лет
    Раз получал отец, то фактически он и должен был осуществлять уход за ребенком, иначе это нарушение ТК РФ.
    На отца должны были подаваться сведения РСВ с признаком "ДЕТИ", в этом случае никаких уточненок по маме не подается!

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,157
    Спасибо, да отец получал, , думаю и ПФР на него сдавалось , тогда как дети. Спасибо, все поняла

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,337
    А мама вообще где-нибудь трудоустроена? Какая последняя запись в трудовой книжке?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Галюня-36 Посмотреть сообщение
    Подскажите, мамочка ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, затем до 3 лет.
    Тогда д.б. сведения с кодом "ДЕТИ" до 1,5 лет и кодом "ДЛДЕТИ"-до 3-х лет. Для того, чтобы отец отправился в отпуск по уходу и получал пособие, они от вас д.б. получить соответствующую справку, которой, видимо, не было. Но это уже не ваша головная боль.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,157
    Цитата Сообщение от Ольга Коврижных Посмотреть сообщение
    А мама вообще где-нибудь трудоустроена? Какая последняя запись в трудовой книжке?

    Это из той серии, когда директора сами себе хозяева, она ушла и ушла. Бух. говорит ведомости подавала на з/п, дир подписывал , ее там не было (мамочки) , в трудовой записи об увольнении нет

  10. #10
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Надо ее в отпуск б/с отправить.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2017
    Сообщений
    673
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Надо ее в отпуск б/с отправить.
    Согласна, и тогда подать уточненки с признаком "НЕОПЛ".

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,157
    [QUOTE=Оляныч;54795016]Согласна, и тогда подать уточненки с признаком "НЕОПЛ".[/QU


    спасибо

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Галюня-36 Посмотреть сообщение
    Вопрос в том , что на нее не подавали в ПФР в том , что она в отпуске за ребенком.
    Т.е. вообще не подавались сведения на нее?

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Надо ее в отпуск б/с отправить.
    Давайте рассуждать. Момочка пишет заявление на отпуск по уходу, при этом на пособие не претендует. Я обязана ей этот отпуск предоставить? На каком основании отказать и предложить отпуск без содержания?

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,337
    ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ПИСЬМО
    от 15 ноября 1995 г. N 07-639ЛР

    Направляем для использования в практической работе Федеральный закон РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ и Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 г. N 883.
    При этом обращаем внимание на некоторые изменения в решении вопросов назначения и выплаты пособий в соответствии с названными нормативными актами, в частности:
    1. Женщинам, у которых отпуск по беременности и родам наступил в период временной приостановки работы предприятия и иных перечисленных в пункте 8 Положения случаях, предоставлена возможность выбора наиболее выгодного варианта определения среднего заработка для исчисления пособия по беременности и родам: из заработка перед наступлением отпуска либо из заработка перед наступлением указанных в пункте событий. Однако в любом варианте средний заработок должен определяться в порядке, установленном для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
    2. Выплата единовременных пособий на рождение ребенка и ежемесячных пособий на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет лицам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования (пункты 24, 36 Положения), производится за счет начисленных страховых взносов образовательного учреждения. При отсутствии у страхователя необходимых для выплаты пособий средств недостающая сумма возмещается ему исполнительным органом Фонда (письмо Фонда от 08.11.95 N 07-623ЮЯ).
    3. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. не устанавливает каких-либо сроков для обращения за получением пособий семьям, имеющим детей. Поэтому при возникновении у гражданина права на получение пособия после введения в действие закона, то есть с 24 мая 1995 года, независимо от срока обращения за ним, пособие должно выплачиваться полностью в размерах, установленных законодательством на день наступления страхового случая или на соответствующий период выплаты. Данное правило распространяется также на случаи, когда срок обращения за пособием, назначаемым семьям, имеющим детей, по ранее действовавшему законодательству, не истек до 24 мая 1995 года.
    ------------------------------------------------------------------
    КонсультантПлюс: примечание.
    Федеральным законом от 18.06.1996 N 76-ФЗ Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" был дополнен статьей 17.1, устанавливающей сроки назначения пособий.
    ------------------------------------------------------------------
    При решении вопросов назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности применяются сроки обращения за ним, предусмотренные пунктом 5 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию.
    Одновременно сообщаем, что при оформлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет лицу, фактически осуществляющему уход за ним вместо матери, по-прежнему остается в силе требование о предоставлении справки с места работы матери ребенка о том, что она не использует вышеназванный вид отпуска и не получает пособия.

    Заместитель Председателя
    Фонда социального страхования
    Российской Федерации
    Л.Н.Р

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,337
    В отпуске по уходу за одним и тем же ребенком одновременно не могут находиться два и более людей.
    Человек, находящийся в отпуске по уходу, имеет полное право не получать пособие по уходу за ним.

  17. #17
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Я обязана ей этот отпуск предоставить?
    да.Но вы не имеете права давать отцу справку о том, что сотрудница НЕ находится в отпуске, если она в нем находится. А без этой справки ему пособие никто не начислит

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    То, что отцу неправомерно назначили пособие без справки с м.р. матери-спора нет, пусть и выкручиваются как хотят. Я про отпуск матери без назначения пособия.

  19. #19
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    То, что отцу неправомерно назначили пособие без справки с м.р. матери
    возможно справка была

  20. #20
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    А без этой справки ему пособие никто не начислит
    я так поняла, что начислили и выплатили уже, без справки.

  21. #21
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    если справка была, тогда опасно ставить НЕОПЛ, согласны?

  22. #22
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Ольга Коврижных Посмотреть сообщение
    Человек, находящийся в отпуске по уходу, имеет полное право не получать пособие по уходу за ним.
    +1

  23. #23
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,337
    У меня мамы, у которых отец вписан в свидетельство о рождении, несут справки с работы отца, что он не находится в отпуске по уходу, пособие ему не назначено и не выплачивается

    Всем отцам выписываю справки, что они не получают пособия и не находятся в отпуске по уходу.
    Раньше было исключение для тех, кто работает вместе у одного работодателя.
    Сейчас надо выписывать самим себе справку, что Иванов Н.П. не находится в отпуске по уходу, несмотря на то, что он с Ивановой Л.С., вместе работает.

    Тут вопрос прохлопан и работодателем матери, и работодателем отца.

  24. #24
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Ольга Коврижных Посмотреть сообщение
    Тут вопрос прохлопан и работодателем матери
    если в смысле персучета (ничего не подавали) -согласна, а если в смысле, что не имели права отпуск по уходу оформить без справки с м.р. отца-не соглашусь. По ТК для этого требуется только заявление матери, ну и приказ делается.

  25. #25
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2017
    Сообщений
    673
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    если в смысле персучета (ничего не подавали) -согласна, а если в смысле, что не имели права отпуск по уходу оформить без справки с м.р. отца-не соглашусь. По ТК для этого требуется только заявление матери, ну и приказ делается.
    А при подаче на возмещение ФСС требует справку с м.р. отца о неполучении пособия по уходу за ребенком до 3 лет.

    Автор разъясните все нижеуказанные посты. Как подавался перес.учет? Были ли справки с места работы отца или матери?
    Кто по факту находится в отпуске?

  26. #26
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Оляныч Посмотреть сообщение
    А при подаче на возмещение ФСС требует справку с м.р. отца о неполучении пособия по уходу за ребенком до 3 лет.
    Оляныч, еще раз-
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Мамочка пишет заявление на отпуск по уходу, при этом на пособие не претендует.
    У ТС, как я поняла именно такой случай, хотя может у ТС ничего нет, и где мамочка находится -не понятно...

  27. #27
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,337
    Про народных умельцев, которые получали пособия по рождению и уходу за одним тем же ребенком, в 2-х местах, мне еще в ФСС гор. Кирова инспектора рассказывали в начале 2000-х.

    В Питере справки с мест работы отцов с меня требовали в 2010 году при проверке.
    Но тогда папа и мама работали вместе, поэтому обошлось.
    А вот в 2014 году ревизоры потребовали внутреннюю справку.

  28. #28
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,337
    Статья 13 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
    6. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи справка (сведения) из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца, матери (обоих родителей) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком запрашивается страховщиком в уполномоченном органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в распоряжении которого находятся такие сведения. Застрахованное лицо вправе по собственной инициативе представить указанную справку для назначения и выплаты пособия. Межведомственный запрос страховщика о представлении документов (сведений) направляется в течение трех календарных дней со дня поступления заявления о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи. Срок подготовки и направления уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации ответа на указанный межведомственный запрос не может превышать пять календарных дней со дня поступления межведомственного запроса в указанные органы.

  29. #29
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,157
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Т.е. вообще не подавались сведения на нее?
    нет

  30. #30
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,157
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    возможно справка была
    справку с работы мамочки предоставлялась, что мать не получала пособие и не начислялось ей

+ Ответить в теме
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •