Удержание алиментов

[Аноним]

У сотрудника не со всей заработной платы были удержаны алименты (заработная плата состоит из оклада и надбавки; с суммы надбавки алименты не были удержаны в связи с ошибкой в настройках программного продукта, в котором ведется расчет ЗП). Ошибку обнаружили через 4 месяца. Провели перерасчет, удержали алименты и перечислили получателю.
Сотрудник обратился с жалобой о неправомерности пересчета и удержания алиментов. Прав ли сотрудник?
Обязана ли организация провести пересчет и удержать алименты, которые ранее не были удержаны.

[Татьяна_Левченко_Махетова]

Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

[Татьяна_Левченко_Махетова]

[Аноним]

спасибо.
про обязанность знаю.
сотрудник утверждает, что нельзя было пересчитывать, ваша ошибка-делайте что хотите, платите из средств организации за счет прибыли.

[Аноним]

объясните сотруднику, что никак нельзя платить по таким платежам за счет средств организации, типа иначе у него возникнет доход и налоговая у него будет удерживать ндфл и т.д.

[Татьяна_Левченко_Махетова]

Вы правы, проконсультируйтесь с юристами.

[Татьяна_Левченко_Махетова]

Исполнительный на сотрудника а не на организацию.

[Генук]

Аноним, какой процент по ИЛ?

[olga_mayskaya]

Исполнительный на сотрудника а не на организацию.

Но ведь на гл.бухгалтера возложена обязанность по исполнению этого ИЛ. Разве можно так просто допускать такие ошибки?

[Генук]

olga_mayskaya, Errare humanum est

[olga_mayskaya]

olga_mayskaya, Errare humanum est

ну это понятно, я ж не осуждаю)
я просто недавно столкнулось с излишним удержанием алиментов, так там ответственность в том, что с бухгалтера удерживается в счет "пострадавшего" сотрудника.....

[Аноним]

Но ведь на гл.бухгалтера возложена обязанность по исполнению этого ИЛ. Разве можно так просто допускать такие ошибки?

ошибки так просто не допускаются. при численности более 1500 сотрудников расчет начислений и удержаний по каждому перепроверить сложно и полагаешься на программу. исполнительных листов 20-30 в месяц. я не оправдываюсь. хочу понять, как правильно исправить ситуацию.
в данном конкретном случае не удержано менее 1000 руб.

[Генук]

Аноним, какой процент по ИЛ?

?

[olga_mayskaya]

ошибки так просто не допускаются. при численности более 1500 сотрудников расчет начислений и удержаний по каждому перепроверить сложно и полагаешься на программу. исполнительных листов 20-30 в месяц. я не оправдываюсь. хочу понять, как правильно исправить ситуацию.
в данном конкретном случае не удержано менее 1000 руб.

я ни в коем случае не хотела вам указать на ваши ошибки. У меня один алиментщик и то, чуть не накосячила.....Может затребовать с него заявление?

[Аноним]

?

5+25(первый на жену, второй -на ребенка)

[Генук]

5+25(первый на жену, второй -на ребенка)

Тогда всё спокойно. Удерживаете 30% текущих и долг за надбавку не свыше общих 70% от текущей выплаты.

[posting]

Тогда всё спокойно. Удерживаете 30% текущих и долг за надбавку не свыше общих 70% от текущей выплаты.

если не трудно, поясните.

[Генук]

По пересчёту базы по ИЛ за работником образовался долг сверх 30% текущих удержаний. Долг должен быть удержан из ближайшей выплаты с учётом ограничения общих удержаний по ТК РФ не свыше 70% от зарплаты. На пальцах: есть люфт для спокойного удержания долга. Согласия работника не требуется.

[ттим]

если не трудно, поясните.

больше 70% от зпл удерживать нельзя

[posting]

По пересчёту базы по ИЛ за работником образовался долг сверх 30% текущих удержаний. Долг должен быть удержан из ближайшей выплаты с учётом ограничения общих удержаний по ТК РФ не свыше 70% от зарплаты. На пальцах: есть люфт для спокойного удержания долга. Согласия работника не требуется.

спасибо

[posting]

Спасибо всем большое! :-)

[Генук]

posting, из "спасибы" шубу не сошьёшь...

[posting]

Генук, опять не поняла ((
я в швейном деле совсем не разбираюсь

[Генук]

posting, шутка

[posting]

Генук, )))
ясно, а то я с требованиями, пояснениями, пересчетами совсем уже из обычной жизни перестаю что-либо понимать.