×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.01.2006
    Сообщений
    219

    Увольнение во время испытательного срока

    Во время испытательного срока увольняем сотрудника. Возможно ли в уведомлении об увольнении указать срок не через 3 дня, а 2 недели? Сотрудник вроде не против.

  2. #2
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    TSS, а в ТК РФ информации об этом нет?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    10.01.2006
    Сообщений
    219
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    TSS, а в ТК РФ информации об этом нет?
    В ТК указано не позднее чем за 3 дня, меня интересует срок 14 дней

  4. #4
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от TSS Посмотреть сообщение
    не позднее чем за 3 дня
    и Вы трактуете это, как "строго за 3 дня"?
    Не позднее - значит, раньше можно, а позже - нет. Делайте выводы
    вы и отпускные четко за 3 дня платите? И НДФЛ с них - конкретно в последнее число месяца?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •