×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2012
    Адрес
    г.Омск
    Сообщений
    294

    Замена директора компании на управляющего - индивидуального предпринимателя.

    Доброго времени суток,коллеги! Я в течение своей деятельности и аудитором и налоговым инспектором,и просто руководителем бух.фирмы, никогда не встречала ООО в котором есть замена директора компании на управляющего - индивидуального предпринимателя. Поделитесь,кто с таким положением дел сталкивался на практике.Теории везде много, а на практике не встречала. И насколько это удобно в применении. М.б. есть какие-то подводные камни у этой оптимизации?Заранее всем ответившим спасибо за внимание к проблеме.

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2007
    Сообщений
    1,792
    тоже интересует данный вопрос!
    Цельтесь в луну. Даже если промахнетесь - окажетесь среди звезд...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2012
    Адрес
    г.Омск
    Сообщений
    294
    Цитата Сообщение от Morena Посмотреть сообщение
    тоже интересует данный вопрос!
    Я,Морена, сегодня обратилась к аудиторам в соседний регион. Они как то узко оч. рассматривают такую замену. В основном с целью замены вывода наличных с р,с ООО т.е. как альтернативу снятию наличных в подотчет и не более.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2007
    Сообщений
    1,792
    думаю, скорее это вывод из-под страховых взносов:

    Есть ограничения на установление зарплаты директора – занимаемая ставка * МРОТ субъекта РФ. С этой суммы придется уплатить и НДФЛ 13%, и страховые взносы – 30%. Остальное вознаграждение можно провести через дивиденды. Дивиденды можно уплачивать с той очередностью, которая прописана в Уставе фирмы. С дивидендов уплачивается НДФЛ 13% (ставка с 2015 года). Пусть ИП-управляющий находится на УСНО 6% «Доходы» — самая используемая и более выгодная в большинстве случаев система налогообложения Управляющего. Рассчитав суммы налоговых платежей по этой схеме и по схеме «ИП-управляющий» при разных условиях, мы пришли к выводу, что, если суммарная выплата вашему руководителю (в виде вознаграждения Управляющего или зарплаты и дивидендов работника-директора) составляет более 14270 руб. в месяц, то схема «ИП-управляющий» получается однозначно выгоднее, по мере увеличения суммы выплаты – значительно выгоднее. Та же ситуация, если ИП-управляющий находится на ОСНО, и выплаты более 14270 руб., то схема «ИП-управляющий» выгоднее, так как 13% НДФЛ управляющего всегда меньше или равно 13% НДФЛ с дивидендов плюс 13% НДФЛ за работника плюс 30% СТРАХ. ВЗНОСЫ за работника.

    Источник: http://ipotvet.ru/oformlenie/ip-upravlyayushij.html
    © IPotvet.ru

    оттуда же:

    Можно выделить два риска организации, применяющих эту схему:
    риск переквалификации договора в трудовой с последующей уплатой страховых взносов, НДФЛ и штрафов. Особенно, если Управляющий – бывший директор-работник организации, и вся его предпринимательская деятельность сводится к управлению этот одной фирмы. Управление Предпринимателем несколькими фирмами помогает доказать, что ИП занимается этим видом деятельности на предпринимательской основе.

    риск признания расходов необоснованными или документально не подтвержденными с последующим доначислением налога на прибыль, НДС (если принимался к вычету) и штрафов. Чтобы избежать таких результатов следует серьезно отнестись к документальному оформлению результатов деятельности Управляющего и к логичному обоснованию его привлечения. Пропишите в Протоколе общего собрания участников или в других обосновывающих документах деловую цель привлечения Управляющего (эффективность управления, увеличение прибыли, уменьшение издержек), укажите, что: у предпринимателя большой опыт управления в этом виде бизнеса. его услуги позволяют сэкономить на других сотрудниках или привлекаемых экспертах (например, в договоре прописан целый комплекс услуг, где, помимо управления, предприниматель обязывается оказывать юридические услуги, услуги финансового анализа, работать с кадрами и др).

    Стоимость услуг Управляющего не должна быть слишком высока. При этом функции управляющего не должны дублировать обязанности, которые выполнят сотрудники компании (проверяющие обязательно сопоставят должностные инструкции, гражданско-правовые договора и тд с договором с Управляющим). управляющий будет самостоятельно обеспечивать свою деятельность необходимым: офисом, оргтехникой, автомобилем, телефонной связью и др. Можно прописать в договоре возмещение некоторых расходов, но чем больше Вы пропишите, тем больше придется объясняться с проверяющими органами, ведь предприниматель осуществляет деятельность на свой риск и за свой счет.
    некоторые советуют указать, что организация сэкономит на предоставлении трудовых гарантий: не будут предоставляться очередной и учебный отпуска, компенсации управляющему в случае досрочного прекращения исполнения его обязанностей (директору-работнику такой золотой парашют гарантирован), не будут выплачиваться пособия в случае временной нетрудоспособности и др. Однако такая экономия может быть неблагоприятно воспринята проверяющими, особенно трудовой инспекцией, поэтому о таких естественных выгодах, возможно, лучше промолчать.

    Источник: http://ipotvet.ru/oformlenie/ip-upravlyayushij.html
    © IPotvet.ru
    Цельтесь в луну. Даже если промахнетесь - окажетесь среди звезд...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2012
    Адрес
    г.Омск
    Сообщений
    294
    Морена, если все-таки убрать полномочия с директора(внести изменения в Устав ООО), и совершенно стороннему,никогда не стоящему в штате человеку(близкому приятелю) открыть ИП на УСН (6%) и сделать его управляющим ООО.То мне кажется что бы все было красиво и реально, этот ИП должен так руководить, чтобы у ООО появилась значительная прибыль балансовая конечно же.Ну чтобы любому проверяющему был виден результат от такого действа. Только почему то об этом моменте нигде не пишут. Чтбы уж если выводить на ИП деньги за его руководство,так сразу видно за что .

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2007
    Сообщений
    1,792
    а может ИП быть вместо главы филиала иностранной компании, т.е. вместо физического главы филиала сделать такую же схему: управляющий ИП?
    Цельтесь в луну. Даже если промахнетесь - окажетесь среди звезд...

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2012
    Адрес
    г.Омск
    Сообщений
    294
    Цитата Сообщение от Morena Посмотреть сообщение
    а может ИП быть вместо главы филиала иностранной компании, т.е. вместо физического главы филиала сделать такую же схему: управляющий ИП?
    А это Мореночка нужно смотреть что там у них в уставе написано( это так учили юристы на семинаре по этой схеме)На кого в уставе возложили руководство филиалом? От этого и танцевать. Я могу ошибаться,никогда не работала по такой схеме.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •