Добрый день! Помогите разобраться,
у нас работает менеджер по продажам, отработал июнь, ему выдали аванс за июнь,
з/п еще не перечисляли. и тут, он ставит директора в известность, что с 04 июля уходит в отпуск, вернее, он купил путевку и улетает на моря... на 2 недели....
Заменить его некому, все распределено, занимается продажами... каждый день идут отгрузки...
директор спрашивает: - какие штрафные санкции он может применить к нему : штраф вменить, не выдать з/п за июнь, уволить по статье...
Сотрудник проведен официально, налоги уплачиваются, Трудовой договр самый стандартный.