
Сообщение от
Liana123
Уважаемые клерки! подскажите, пожалуйста.
Мы не гоструктура, а обычное ООО.
Нужно уволить человека за несоответствие занимаемой должности.
Аттестации никогда в фирме не производились, профсоюза нет. С чего начинать? За что хвататься?
Читаю читаю...поняла лишь то, что надо сочинить локальный норм акт - Положение об аттестации. Нужно сделать приказ, где утвердить состав аттестационной комиссии.
Есть ли еще какие то НПА в этой области? Должны ли мы приглашать представителя из инспекции по труду, например. или еще кого то. Или это все решается внутри фирмы? А сотрудник если не согласен - идет в суд?