×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.07.2005
    Сообщений
    12

    Помогите Компенсация за неиспользованный отпуск

    Что делать, если надо выплатить компенсацию за 5 лет человеку, который успел поработать 4 года в одной должности с одним окладом (маленьким), а за нынешний год сменил еще 2 должности с другими окладами (немаленькими). Если рассчитывать исходя из последнего оклада за 3 месяца, получится нечестно, ведь большая часть неотгулянного отпуска приходится на период работы с маленьким окладом. Как вы думаете, можно эти периоды поделить и компенсацию считать за каждый отдельно?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Как вы думаете, можно эти периоды поделить и компенсацию считать за каждый отдельно?
    Ага, можно и нужно (математика - точная наука)!
    Во только на месте работника я бы потребовал проценты.

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •