×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк Аватар для Котообъект
    Регистрация
    27.02.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,583

    Расчет среднего количества отработанных дней для отпуска

    табель.xls

    Здравствуйте!
    Коллеги, прошу подсказать.
    Во вложении табель за июнь 2016. Этот месяц входит в расчетный период по отпуску сотрудника. По табелю видно, что месяц отработан неполностью. Мне нужно рассчитать среднее количество отработанных дней за этот месяц. Поскольку берутся календарные дни, я считаю следующим образом 15/30*29,3 = 14,65
    Но программа (1С:Предприятие 8.3 (8.3.8.1784) Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.106.1) ставит 15,63 (как будто 16/30*29,3)
    Сотрудник в июне был в отпуске с 07.06.2016 по 20.06.2016. на этот период попался нерабочий праздничный день 12 июня. Я помню, что читала о каком-то нововведение с праздничными днями при расчете отпуска в 2016 году, но не могу вспомнить. Может быть дело в этом?
    Заранее спасибо))

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от Котообъект Посмотреть сообщение
    Сотрудник в июне был в отпуске с 07.06.2016 по 20.06.2016
    А в табеле с 06.06
    Если отпуск с 06.06 по 20.07, то это 14 дней.
    30-14=16
    29,3/30*16
    12.06 - это не ОТ, а В.

  3. #3
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от Котообъект Посмотреть сообщение
    Сотрудник в июне был в отпуске с 07.06.2016 по 20.06.2016
    А в табеле с 06.06
    Если отпуск с 06.06 по 20.07, то это 14 дней.
    30-14=16
    29,3/30*16
    12.06 - это не ОТ, а В.

  4. #4
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Котообъект, Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 апреля 2016 г. N14-1/В-351. Вы его имели в виду?

  5. #5
    Клерк Аватар для Котообъект
    Регистрация
    27.02.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,583
    [QUOTE=бух2007;54731896]А в табеле с 06.06

    ой, прошу прощения, конечно.. надо очки себе делать уже(((

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    12.06 - это не ОТ, а В
    Спорно. У меня программа ставит ОТ, даже при желании не знаю как сделать ОТ-ОТ-ОТ-В-ОТ-ОТ-ОТ, но думаю и не стОит...

  7. #7
    Клерк Аватар для Котообъект
    Регистрация
    27.02.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,583
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    Котообъект, Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 апреля 2016 г. N14-1/В-351. Вы его имели в виду?
    о, его родимое, спасибо!!! Вот, получается, как раз мой случай.
    У сотрудника в заявлении написано с 6.06 на 14 календарных дней, т.е. по идее по 19.06.2016. Но так как выпал праздничный день, то из отпуска он вышел позже на 1 день, т.е. 21.06.2016
    Получается, что израсходовалось 14 дней отпуска, оплачено 14 дней отпуска, а фактически отдыхал 15
    Я вот только из этого письма никак не могу понять, какой вариант, рассмотренный в этом же письме, они предлагают в качестве правильного?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Второй, т.е в вашем варианте
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Если отпуск с 06.06 по 20.07, то это 14 дней.
    30-14=16
    29,3/30*16

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •