ЕЖЕМ. ОТЧЕТНОСТЬ в ОПФ - кто сдает, кадровики или бухгалтера?

[scvo70]

Со II квартала для работодателей будет введена дополнительная ежемесячная упрощенная отчетность. Ее цель – определить, осуществляет ли пенсионер трудовую деятельность и, в случае её прекращения, – своевременно произвести ему индексацию страховой пенсии, как неработающему. При этом самому пенсионеру не нужно будет приходить в Пенсионный фонд и подавать заявление о возобновлении индексации пенсии.
Т.е. теперь страхователи, помимо ежеквартальной отчетности, ежемесячно, не позднее 10-го числа, будут представлять о каждом работающем у них застрахованном лице следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета, фамилию, имя и отчество, идентификационный номер налогоплательщика.
За нарушения при представлении ежемесячной отчетности введены штрафы. За непредоставление страхователем в установленный срок либо предоставление им неполных и (или) недостоверных сведений (ежемесячная отчетность) будут применяться финансовые санкции: 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица*.
Первая отчетная кампания за апрель будет проводиться с 1 по 10 мая.
Коллеги, а кто должен делать этот отчет- кадры или бухгалтера? Ведь в отчете только кадровая информация. Кто как планирует делать на предприятиях, где есть служба кадров? Наверняка сейчас начнутся споры на эту тему.

[Королева]

Наша кадровая служба про договора подряда ни сном, ни духом. Так что зарплатный бухгалтер будет париться, то бишь я

[scvo70]

Наша кадровая служба про договора подряда ни сном, ни духом. Так что зарплатный бухгалтер будет париться, то бишь я

Не очень поняла почему вы упоминаете только договора подряда. Кадровик должен знать про договора подряда- как он тогда численность считает? как стаж проставляет? Люди на договоре подряда ГПХ тоже относятся к кадрам.Я считаю, этот отчет никакого отношения к бухгалтерам не имеет. Это сведения о работающих застрахованных лицах- ИНН, СНИЛС, ФИО и все.

[Королева]

Ну, я имела ввиду, что кроме штатников другие есть, кто в отчете будет.
А зачем кадровику стаж договорников-подрядников? Численность у меня всегда спрашивают.
Да и не везде есть кадровики.

[scvo70]

Для расчета средней численности берутся люди по договорам ГПХ. Мало ли ли у кого чего спрашивают. Расчет различных численностей -ССЧ, СЧ и др. это прямая обязанность кадровиков.

[scvo70]

Там где нет кадровиков это другая песня. Там бух за всех.А если среднее или крупное предприятие, где есть кадровая служба, тогда кто?

[Королева]

Я могу конкретно про свою фирму ответить. ССЧ и СЧ у нас всегда считает бухгалтерия, Котуры, Комиты и прочая электронная прелесть стоит только в бухгалтерии. И кадры при любом удобном случае любят всё, что можно, перевести на бухгалтерию

[scvo70]

[QUOTE=Королева;54648802]Я могу конкретно про свою фирму ответить. ССЧ и СЧ у нас всегда считает бухгалтерия, Котуры, Комиты и прочая электронная прелесть стоит только в бухгалтерии. И кадры при любом удобном случае любят всё, что можно, перевести на бухгалтерию [/QUOTE
Да уж. У нас СБИС сетевая с кадровиком- с боем добились от кадровика, чтоб стаж заносил. А чтоб кадры не переводили, надо отстаивать свою точку зрения.