При признании договора ГПХ трудовым и доп.выплат по нему, то как быть с налогами? По договору ГПХ пенсионка оплачивалась, не оплачивался ФСС. Если суд присудил признать договор трудовым и назначил дополнительные выплаты (часть зарплаты, компенсация за неиспользованный отпуск) по нему, то с этих сумм надо удержать 13% НДФЛ и перечислить взносы в пенионку?