компенсация при увольнении???? сложности

[vjiky]

Такая ситуация:
"работник работал
2002 год январь(2000),февраль(2000), март(2000), апрель(3000), май(450),июнь(отпуск без содержания), июль(отпуск без содержания), август(3000), сентябрь(900), октябрь(без содержания), ноябрь(550), декабрь(2000),
2003 год январь (3900), февраль(4200), март(2500), апрель(1200), май(отпуск без содержания), июнь(отпуск без содержания), 1.07.03 уволен в порядке перевода в другую фирму.
2004 год. 22 марта принят на работу по совместительству (в марте зарплаты не было), апрель(5000), май(1000), 1.06. приняли на основное место работы и зарплата за июнь 1000, июль(1000), август(1000), сентябрь(3000), октябрь(3000), ноябрь(3000), декабрь(3000),
2005 год январь (3000), февраль(3000), март(3000), апрель(3000), 20 мая уволен по собственному желанию и зарплата за май 1000.
от 20.05 написано заявления на выдачу комнепсации за неиспользованные отпуска.
20.05 принят на работу по совместительству."
Как в данном случае рассчитать компенсацию???
Учитываеются ли месяца, где брался отпуск без содержания?Учитываются ли они при расчете (если входят в расчетный период - 3 мес) и учитываются ли они в месяцах, за которые положен отпуск(то есть год - 12 мес - входят ли они туда)??
и считать ли компенсацию за работу до 1.07.03???

[Панта]

вот когда был уволен в порядке перевода в другую фирму - тогда нужно было начислить и выдать компенсацию.

"Учитываются ли они при расчете (если входят в расчетный период - 3 мес) и учитываются ли они в месяцах, за которые положен отпуск(то есть год - 12 мес - входят ли они туда)??" - нет.

[vjiky]

вот когда был уволен в порядке перевода в другую фирму - тогда нужно было начислить и выдать компенсацию.

"Учитываются ли они при расчете (если входят в расчетный период - 3 мес) и учитываются ли они в месяцах, за которые положен отпуск(то есть год - 12 мес - входят ли они туда)??" - нет.

2004 год. 22 марта принят на работу по совместительству (в марте зарплаты не было), апрель(5000), май(1000), 1.06. приняли на основное место работы и зарплата за июнь 1000, июль(1000), август(1000), сентябрь(3000), октябрь(3000), ноябрь(3000), декабрь(3000),
2005 год январь (3000), февраль(3000), март(3000), апрель(3000), 20 мая уволен по собственному желанию и зарплата за май 1000.
от 20.05 написано заявления на выдачу комнепсации за неиспользованные отпуска.
то есть мы берем срок с апреля 2004 по март 2005 и считаем по последним 3 мес. -янв, фев, март.
и с аперля по май - да?

[Панта]

vjiky, почему с апреля по март?
считаю, что нужно выдать компенсацию за период с января 2002 по 01.07.03 (это если уж совсем по-правильному), минусуя все периоды "без содержания". дальше - с 22.03.2004 по 31.05.2004 компенсация отдельно (т.к. увольнение + прием на основное место работы), дальше с 01.06.2004 по 20.05.2005.
либо просто с 22.03.2004 по 20.05.2005. для расчета берем февраль, март, апрель.
компенсацию должны были выдать 20.05.2005

[vjiky]

vjiky, почему с апреля по март?
считаю, что нужно выдать компенсацию за период с января 2002 по 01.07.03 (это если уж совсем по-правильному), минусуя все периоды "без содержания". дальше - с 22.03.2004 по 31.05.2004 компенсация отдельно (т.к. увольнение + прием на основное место работы), дальше с 01.06.2004 по 20.05.2005.
либо просто с 22.03.2004 по 20.05.2005. для расчета берем февраль, март, апрель.
компенсацию должны были выдать 20.05.2005

огромное спасибо
а вы не могли бы еше посмотреть этот вопрос http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=56584