×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.06.2009
    Сообщений
    45

    Дата возврата неиспользованного аванса по 71 по заявлению об удержании из зарплаты

    Честно прочитала весь форум и статьи здесь, а так же в «Налоговом планировании» где по моей теме была информация. Не нашла конкретно мне нужной информации. Прошу подтвердить или опровергнуть.
    Сотруднику перечислили на карточку подотчетную сумму 250 000 р. Он потратил и отчитался на 50 000 р. На остаток подотчетной суммы он написал заявление – прошу удержать из зарплаты. Как я думаю, может и не правильно. Т.к. по законодательству и внутренним приказам авансовый отчет и неиспользованные подотчетные суммы сотрудник должен сдать в течении 3-х рабочих дней по возвращении из командировки, то надо четко проконтролировать. Чтобы заявление об удержании было написано в течении 3-х рабочих дней по окончании командировки. Удержания из заработной платы, которые работодатель производит по письменному заявлению работника, не являются «удержаниями» по смыслу ст. 137 ТК РФ, поскольку уменьшение суммы заработной платы, подлежащей выплате, происходит не в принудительном порядке, а в соответствии с волеизъявлением самого работника, который вправе распоряжаться своим имуществом по своему усмотрению (Письмо Роструда от 26.09.2012 № ПГ/7156-6-1). Таким образом, к удержаниям по инициативе работника не применяются ограничения по размеру, установленные ст. 138 ТК РФ. То есть напишет нам сотрудник удержать из его зарплаты 200 000 рублей – мы удерживаем все сразу и заводим его в минус по зарплате на протяженное время? Сильно досужие аудиторы не скажут, что сотрудник получил закомуфлированный кредит и с экономии на процентах НДФЛ во всю личность?

  2. #2
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,587
    Цитата Сообщение от Тимофеич Посмотреть сообщение
    Т.к. по законодательству и внутренним приказам авансовый отчет и неиспользованные подотчетные суммы сотрудник должен сдать в течении 3-х рабочих дней по возвращении из командировки
    И зачем вы себе такой срок установили?
    Цитата Сообщение от Тимофеич Посмотреть сообщение
    Сильно досужие аудиторы не скажут, что сотрудник получил закомуфлированный кредит и с экономии на процентах НДФЛ во всю личность?
    Если это скажут аудиторы, то переживете, но то же самое могут сказать и налоговики.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.06.2009
    Сообщений
    45
    И зачем вы себе такой срок установили?

    Нам Головная установила. А по сути, ЯНВАРЬ, Вы согласны с моим мнением?

  4. #4
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,587
    Согласна

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    алтай
    Сообщений
    2,861
    Цитата Сообщение от Тимофеич Посмотреть сообщение
    То есть напишет нам сотрудник удержать из его зарплаты 200 000 рублей – мы удерживаем все сразу и заводим его в минус по зарплате на протяженное время?
    интересно. я думаю, что все сразу удержать не выйдет, т.к. не с чего. удерживать ежемесячно на всю сумму з-ты. без минуса. или можно разово на 70 всю сумму?
    это так, но так ли это?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    03.06.2009
    Сообщений
    45
    Я выдрала из наших юристов письменный ответ на мой запрос аж на 4 листах. Если кому надо - опубликую или вышлю на электронку. Всех с НОВЫМ ГОДОМ!!!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •