Выплата зарплаты 31 декабря - приказ?

[Аноним]

Нужно ли , чтобы сотрудники написали заявления с просьбой выплатить зарплату 31 декабря и издать приказ на ее выплату либо просто выплатить и не создавать доп.документов?

[ZZZhanna]

какой срок установлен ЛНА для выплаты зарплаты?

[Аноним]

какой срок установлен ЛНА для выплаты зарплаты?

11 декабря.

продублировались темы по какой-то причине

[Arhimed0]

просто выплатить и не создавать доп.документов?

[Аноним]

11 декабря.

то есть 11 января выплата! отдыхаю все еще, видимо))

[Arhimed0]

то есть 11 января выплата!

одним словом 11 числа след месяца за расчётным


Аноним, выдавайте когда хотите
относительно Вами установленного 11 числа законодательно используется слово НЕ ПОЗДНЕЕ !
Раньше - пожалуйста - когда хотите

не нужно никаких приказов , и никаких заявлений - берегите природу, если уж вам сил, времени, и денег не жалко на никому не нужные вещи

[Аноним]

законодательно используется слово НЕ ПОЗДНЕЕ

законодательно (в ТК РФ) как раз используется "ДЕНЬ ВЫПЛАТЫ" и не там никаких не позднее

[Arhimed0]

т.е. Вы считаете, что если рассчитаться по своим долгам чуть раньше - то это уже нарушение ?
а стало быть, в принципе, за это можно уже привлечь ?

[ZZZhanna]

Вы считаете, что если рассчитаться по своим долгам чуть раньше - то это уже нарушение ?
а стало быть, в принципе, за это можно уже привлечь ?

тут другое. Исполнение обязанности по выплате зарплаты 31.12 вместо 11.01 приведет к тому, что следующая выплата (аванс за январь, дата выплаты которого наверняка 25-27 января) будет позже, чем через полмесяца. => Будет нарушено требование выплаты зарплаты "не реже, чем каждые полмесяца". Поэтому формально придраться можно.
Это требование также будет нарушено, если срок выплаты зарплаты - 09.01, и ее работодатель ОБЯЗАН выплатить 31.12. Т.е. соблюдение одного требования ТК приводит к нарушению другого требования ТК.
Это у нас такие законы. Хорошие.

[Аноним]

Осталось только найти законодательное определение периода "полмесяца"...

[GSokolov]

следующая выплата (аванс за январь, дата выплаты которого наверняка 25-27 января) будет позже, чем через полмесяца

ТК РФ устанавливает правило выплаты не просто "не позже, чем через полмесяца", а "не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором". Т.е. относится это ограничение не к реальной выплате (у работника на дату выплаты вообще может не оказаться заработной платы к выплате), а к установлению дней выплаты. И если на дату 11 января работодатель заработную плату уже выплатил, то нет в этом нарушения, обязанность исполнена. то, что при совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днём зарплата должна быть выплачена накануне, как раз говорит о допущении более ранней выплаты vs более поздней.

[Arhimed0]

GSokolov, вот полностью с Вами согласен
сформулировать это только не получается как то...

а ещё добавлю
те кто не хочет получать на 1-2-... дня раньше пусть не получают в этот день, а ждут своего 11-го
при наличных расчётах - он и в кассу обратиться в соответствующий день
а при безналичных - ... ну что ж - пусть вернёт поступившие ему "не в срок" деньги.


Вряд ли вы найдёте человека который откажется получить зарплату, которую руководство решило пораньше выдать.
А надзорные органы - уж точно к ЭТОМУ моменту придираться не будут.


Да и гипотетически как придраться ?
есть расчёты. срок исполнения - 11 число следующего месяца. Обязанность исполнена 31-го текущего.
11-го нужно ещё платить ? ну хорошо - нужно. А сколько ? сколько осталось к выплате за 2-ю половину месяца. А сколько у нас осталось ? 0 (нуль) ! ну приходите получайте и расписывайтесь.
можно ещё и "компенсацию за несвоевременность" "начислить"
0,00 х 8,25% х 15дней (между требуемой по документам датой выплаты и "авансом" за январь)