×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.12.2007
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    46

    Копия сведений персучета - вы выдаете работникам?

    Добрый день, коллеги. При увольнении работника возник вопрос выдачи копии сведений персучета. Начали изучать вопрос - нашли следующее - помимо выдачи их при увольнении по данным, еще не переданным в ПФ , " На основании ст. 15 Закона N 27-ФЗ страхователь обязан передавать бесплатно каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, копию сведений, представленных в орган Пенсионного фонда Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица.Согласно п. 4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ копия сведений о каждом застрахованном лице передается указанному лицу страхователем в этот же срок, то есть одновременно с подачей сведений в ПФР." Т.е. , получается, что сдавая квартальный отчет в ПФ мы должны одновременно выдать копию соответствующего листа раздела 6 каждому сотруднику . Если после этого сдаем коррекцию по отчету - эти сведения аналогично передавать. Честно - мы этого никогда не делали и как-то не слышали от коллег, чтобы это делали. Кто-нибудь передает такие сведения? Что грозит за то, что мы их не передавали? Не нашли информацию.

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    06.12.2007
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    46
    Интересно - 81 просмотр этого поста и ни одного ответа. Я так понимаю, что никто не выдает, но сюда писать тоже не хочет.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от bibeka Посмотреть сообщение
    Что грозит за то, что мы их не передавали?
    Возмещение морального вреда.
    Best regards, Михаил

  4. #4
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Пока работник не требует - ничего не будет. Но данные нужно хранить, т.к. страховые обязательства страхователя с прекращением трудового договора не прекращаются и по требованию застрахованного лица их следует ему бесплатно предоставить.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Да, выдаем ежеквартально под подпись.Уже лет 7 последних.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Да, выдаем ежеквартально под подпись.Уже лет 7 последних.
    А что именно - листы из раздела 6 с фамилией работника? С подписью? Печати там нет. Или еще и + РСВ-1 с протоколами о принятии отчетности в ПФ?

  7. #7
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Ну, РСВ-1 давать работнику - это уже слишком. Там содержатся сведения, к нему не имеющие никакого отношения. А из раздела 6 только сведения, относящиеся к работнику.
    Хотя, ИМХО, это анахронизм. Обязанность ПФР ежегодно письменно информировать застрахованное лицо о состоянии его лицевого счета из законодательства убрали, а про такую же обязанность работодателя информировать работника без его заявления как-то забыли. Однако, зачем работнику ИС от работодателя, если он может в любое время совершенно бесплатно получить выписку из лицевого счета в ПФР?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    29.10.2015
    Сообщений
    11
    Ни разу никому не выдавала, попросят - все отдам)

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    12.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,309
    GSokolov, на лицевые счета пфр заносит сведения с задержкой до полугода.

  10. #10
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Просто человек Посмотреть сообщение
    пфр заносит сведения с задержкой до полугода.
    А должны до 1 числа четвёртого календарного месяца, следующего за отчетным периодом, т.е. с задержкой не более квартала (Приказ МЗСР 987н).
    Меня интересует ещё, где можно официально применить полученные сведения из раздела 6, полученные работником, кроме любопытства самого работника? Все службы требуют только выписку из ПФР о состоянии ИЛС и не обращают никакого внимания на РСВ-1.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •