×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2012
    Сообщений
    22

    Минимальный оклад у совместителя

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, каким должен быть минимальный оклад у совместителя на сегодняшний день, по Санкт-Петербургу?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от lusalusa Посмотреть сообщение
    минимальный оклад у совместителя на сегодняшний день, по Санкт-Петербургу?
    А что, в Санкт-Петербурге есть какой-то отличный (от России) закон о "минимальных окладах совместителей"?
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    МЗП в С-П на 2015 г. составляет 9445 руб. Учитывая максимально возможную ставку для совместителя -0,5*9445=4722,50. "Ставка" м.б. меньше, совместителю могут производиться доплаты помимо окладной части...

  4. #4
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,726
    .
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. #5
    Аноним
    Гость
    МЗП в СПб повышен с 15.08.
    Для совместителя нужно скорректировать на его норму рабочего времени.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    МЗП в СПб повышен с 15.08.
    И сколько ........вешать в граммах?

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    И сколько ........вешать в граммах?
    11000...

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    МЗП в С-П на 2015 г. составляет 9445 руб. Учитывая максимально возможную ставку для совместителя -0,5*9445=4722,50. "Ставка" м.б. меньше, совместителю могут производиться доплаты помимо окладной части...
    А теперь к Вашему вниманию "Регональное соглашение о минимальной заработной плате на 2015 год
    1. Предмет настоящего соглашения

    1.1. Установить в Санкт Петербурге минимальную заработную плату с 1 января 2015 года в размере 9445 рублей.

    1.2. Стороны договорились, что для целей настоящего Соглашения в размер минимальной заработной платы, установленный в пункте 1.1
    настоящего Соглашения, не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты

    Так что оклад совместителя на 1 января 2015 года должен быть не меньше 9445/2=4722,50 в расчете на 20 часов в неделю, а все премии и надбавки должны начисляться сверх этой суммы.

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Andron Step Посмотреть сообщение
    А теперь к Вашему вниманию "Регональное соглашение о минимальной заработной плате на 2015 год.
    С 15.08 с учетом того, что появилось
    Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год"
    (Заключено в Санкт-Петербурге 22.07.2015)

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    С 15.08 с учетом того, что появилось
    Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год"
    (Заключено в Санкт-Петербурге 22.07.2015)
    Пункт 1.2 остался без изменений. Таким образом оклад у совместителя должен быть не менее 11000 * 0,5=5500, но куда важнее пункт 4.2, в котором говорится, что это относится к отношениям возникшим с 15 августа 2015 года.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Цитата Сообщение от lusalusa Посмотреть сообщение
    Добрый день! Подскажите пожалуйста, каким должен быть минимальный оклад у совместителя на сегодняшний день, по Санкт-Петербургу?
    Любой. Хоть 500 рублей. ТК оклад не регламентирует.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •