Уважаемые коллеги!
Подскажите, чем грозит такая ситуация:
Выплачивали сотруднику расчет при увольнении. Сотрудник увольнялся нехотя и на контакт никак не идет. И по (ужаснейшей) ошибке выписали РКО от другой организации. Переподписывать РКО сотрудник отказывается.
Как вы думаете, если распечатать верный РКО и приложить к нему тот РКО (с не верными реквизитами) + объяснительную какую-нибудь, как отреагируют проверяющие органы при проверке кассовой дисциплины?
Заранее спасибо за ответ!