Добрый день!
Скажите, пожалуйста, кто сталкивался:
По решению Суда компанию обязали выплатить сотруднице компенсацию за моральный ущерб в связис незаконным увольнением в размере 5000,00 руб,
и восстановить в должности.
Далее, после Суда, между компанией и сотрудницей достигнута договоренность, что сотрудница напишет заявление по собственному желанию, а компания выплачивает ей выходное пособие в размере 60000,00.
Вопрос по налогообложению (ндфл и страховые взносы) обеих сумм (5000,00 и 60000,00)... как и чем облагать?