×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.06.2009
    Сообщений
    355

    Вопрос Командировка. Оплата за нерабочие выходные дни.

    Здравствуйте!

    Подскажите, а то совсем запуталась.
    Работник был в командировке с 05.05 по 13.05. На это время приходятся выходные и праздничные дни 09.05 - 11.05. Если он в эти дни не работал, то получается я начисляю суточные в эти дни, а средний заработок в двойном размере не выплачивается? И как доказывается что он не работал в эти дни? В табеле ставим В по этим дням?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от yula58 Посмотреть сообщение
    не выплачивается?
    Нет.

    Цитата Сообщение от yula58 Посмотреть сообщение
    И как доказывается что он не работал в эти дни?
    Кому нужно доказывать?
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    14.06.2009
    Сообщений
    355
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Кому нужно доказывать?
    Вдруг кто проверить надумает )))



    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Сообщение от yula58
    не выплачивается?
    Нет.
    Это означает надо выплачивать?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    14.06.2009
    Сообщений
    355
    А в табеле учета рабочего времени ставить как В или К выходные нерабочие дни?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от yula58 Посмотреть сообщение
    не выплачивается?
    Да, не выплачивается.

    Цитата Сообщение от yula58 Посмотреть сообщение
    А в табеле учета рабочего времени ставить как В или К?
    А чего эти буквы означают?
    Best regards, Михаил

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    14.06.2009
    Сообщений
    355
    В - выходной, К - командировка

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    К.
    Best regards, Михаил

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    14.06.2009
    Сообщений
    355
    Спасибо за оперативный ответ.
    Еще вопросик на будущее

    А если работник будет привлекаться в выходные к работе в командировке, то нужен приказ о привлечении работника к работе?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    14.06.2009
    Сообщений
    355
    Спасибо за разъяснения! Теперь понятно, что даже если работник в командировке, то в выходные дни привлечь его можно к работе только с его согласия.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •