Переносим остатки отпусков в новую 1С ЗУП.
Кадровик хочет, чтобы по сотруднику переносились остатки за все рабочие периоды.
Например:
3 дня за 2013-2014 года
и 20 дней за 2014-2015 год
Вопрос:
возможно ли это или лучше перенести 23 дня за 2014-2015 год и все?
Чем (каким законодательным актом, документом) это может регулироваться?
Ну, к примеру, если придет проверка?