
Сообщение от
Татьяна- Васильевна
Вопрос Ваш задан не по адресу. Сайт Ваш смотреть не буду.Прежде чем подавать в суд, подумайте. Почитайте интернете информацию, а также сам закон о клевете. В суд то Вы обратиться можете, только смысл??. Чтобы выиграть дело, необходимы доказательства. У Вас их, как я понимаю нет. Ну уж если настроены решительно, то начните с консультации юриста, да и то, специалиста именно по этой тематике... Так что могу предложить только "общие фразы".
За время мой работы , были случаи судебных тяжб с работниками. Поверьте, никому это радости не приносит, даже если Вы обиделись на работодателя (это объективное увольнение??. Иногда решение было в пользу работника (и то не по всему иску), а иногда и против него.
Вступая на путь судебного разбирательства, надо быть готовым к позиционной войне. На войне, как известно все средства хороши. Не факт, что против сторон будет использована только объективная информация.