Директор (он же учредитель)оформил на работу свою жену в феврале,а в марте она уходит в декретный отпуск.Справок с предыдущей работы скорее всего не будет(т.к. зарплата была минимальной,да и работала она только в 2012 году и январе 2013 года).Я должна буду начисить больничный исходя из минималок в 2013-2014 г.?Нужно ли будет объяснять отсутствие справок в ФСС?