Обмен документами по зарплате с дистанционным работником.

[andragor]

Здравствуйте,

Дистанционный работник получает заработную плату переводом ему на банковский счет. Нужно ли оформлять какие-либо ведомости в связи с этим (типа Т-51)? Должен ли работник расписываться на них при помощи ЭЦП?

PS Я ИП.

[Над.К]

Вы безналичным расчетом платите зарплату, какие ведомости?

[andragor]

Над.К, спасибо !


PS А по этому вопросу что-то надо делать? 136 ТК РФ:

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

[Старый ворчун]

Над.К, спасибо !


PS А по этому вопросу что-то надо делать? 136 ТК РФ:

отправьте мылом информацию.

[andragor]

Старый ворчун, Спасибо за ответ! А мыло - это точно "письменная форма"?

[Старый ворчун]

Старый ворчун, Спасибо за ответ! А мыло - это точно "письменная форма"?

ну не устная же...