Заполнение больничных листов по новому

[Аноним]

Собираюсь в конце мая подать в ФСС документы на возмещение. В связи с тем что с 22 апреля 2012 года действует приказ Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н, который внес изменения в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом министерства от 29.06.2011 № 624н , не возникнут ли проблемы в правильности заполнения б/листов , выписанных мед. учреждениями до 22 апреля 2012 г.? Вроде как приказ задним числом утвержден.

[Аноним]

Собираюсь в конце мая подать в ФСС документы на возмещение. В связи с тем что с 22 апреля 2012 года действует приказ Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н, который внес изменения в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом министерства от 29.06.2011 № 624н , не возникнут ли проблемы в правильности заполнения б/листов , выписанных мед. учреждениями до 22 апреля 2012 г.? Вроде как приказ задним числом утвержден.

не должны возникнуть, если в ФСС грамотные работникик
это и узнаете в своем ФСС

[Сокс]

Принесли больничный , где мед.учреждение сделали прочерки по строкам "с какого по какое число болел" ( как в чековой прям-таки))).Такое вижу первый раз. Вот думаю принимать или нет??? Кто ,что скажет?

[Кимми]

Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н внесены изменения в Приказ 624н. Вот одно из изменений "Пункт 61" дополнить предложением следующего содержания: "Лицом, выдавшим листок нетрудоспособности, при закрытии листка нетрудоспособности пустые строки таблицы "Освобождение от работы" аккуратно прочеркиваются одной горизонтальной линией." Так что все в порядке можно принимать

[Neulinger]

Проблемочка: медучреждение свою часть листка нетрудоспособности заполняло на компе и в наименовании нашей организации последнюю букву не написали. Это считается ошибкой? И можно ли отруки дописать недостающую букву? Кто нибудь знает, поделитесь опытом, пож-та

[nash975]

Как отреагирует на это ваш ФСС-сказать сложно, но наш принимает, мотивируя тем, что "название в целом понятно, ИНН есть"

[Neulinger]

Извините, а Ваш - это где?

[Аноним]

Подскажите пожалуйста, что писать в строчках: Условия исчисления?? Акт формы Н-1 от??? Дата начала работы.?? Страховой стаж. и Сумма пособия за счет средств работодателя? Для пособия по БИР. или эти строчки не нужно заполнять?

[nash975]

Извините, а Ваш - это где?

Кемеровская область, Прокопьевск

[nash975]

Подскажите пожалуйста, что писать в строчках: Условия исчисления?? Акт формы Н-1 от??? Дата начала работы.?? Страховой стаж. и Сумма пособия за счет средств работодателя? Для пособия по БИР. или эти строчки не нужно заполнять?

Условия исчисления-не надо, акт формы Н-1 - не надо (это же не производственная травма), дата начала работы-не надо, страховой стаж-надо, сумма пособия за счет работодателя-не надо (БИР весь за счет ФСС)

[Аноним]

Условия исчисления-не надо, акт формы Н-1 - не надо (это же не производственная травма), дата начала работы-не надо, страховой стаж-надо, сумма пособия за счет работодателя-не надо (БИР весь за счет ФСС)

Спасибо большое!

[Аноним]

Еще вопрос, графы которые я не заполняю прочеркивать? И если врач не поставила прочерки, могу я сама прочерки поставить?

[Аноним]

Еще вопрос, графы которые я не заполняю прочеркивать? И если врач не поставила прочерки, могу я сама прочерки поставить?

Никаких прочерков рисовать не надо в больничном листе. Заполняйте только свои строки строго по клеточкам.

[nash975]

Еще вопрос, графы которые я не заполняю прочеркивать? И если врач не поставила прочерки, могу я сама прочерки поставить?

Я иногда "доделываю" . Не вижу в этом ничего особенного. Не гонять же мне сотра по пять раз, потом ждать больничный, потом сроки поджимают...

[Аноним]

Я иногда "доделываю" . Не вижу в этом ничего особенного. Не гонять же мне сотра по пять раз, потом ждать больничный, потом сроки поджимают...

сотрудника жалко - тут все верно, а по поводу сроков - это не аргумент
если вы не приняли документ из-за неполного (неверного) оформления, считайте, что документ вам не поступал и сроки идут с момента предоставления верного документа

[Аноним]

Подскажите как правильно посчитать стаж работника, извините за большое количество вопросов, с больничным впервые столкнулась. Девочка в декрет ушла, нужно подсчитать ее стаж, в трудовой такие записи: принята 03.11.03 уволена по собственному 01.03.2007г. следующая запись: принята с 16.06.2008г. уволена по собственному 31.01.2010г., принята 01.02.2010-сейчас в декрете с 27 февраля 2012г.

[Аноним]

Подскажите как правильно посчитать стаж работника, извините за большое количество вопросов, с больничным впервые столкнулась. Девочка в декрет ушла, нужно подсчитать ее стаж, в трудовой такие записи: принята 03.11.03 уволена по собственному 01.03.2007г. следующая запись: принята с 16.06.2008г. уволена по собственному 31.01.2010г., принята 01.02.2010-сейчас в декрете с 27 февраля 2012г.

для оплаты отпуска по БиР 100% достаточно первой записи
общий стаж более 6 мес

[Аноним]

для оплаты отпуска по БиР 100% достаточно первой записи
общий стаж более 6 мес

Это понятно, но его же нужно посчитать чтоб в листок нетрудоспособности вписать в графу стаж: лет...месяцев.., а как это сделать я не знаю.Нужно складывать дни? или месяцы или как вообще?

[Аноним]

Посчитала получилось 7 лет 7 дней, считать же до декрета или по сей день?

[Просто Таша]

считать же до декрета

[Аноним]

Спасибо большое за помощь. Самый последний вопрос форму 4ФСС я могу сейчас сдать за 2кв, и в нее вписать декретные? и в какие разделы декретные вписываются и в какие графы?

[Просто Таша]

форму 4ФСС я могу сейчас сдать за 2кв, и в нее вписать декретные?

Отчетный период начинается 1 июля

и в какие разделы декретные вписываются и в какие графы?

а инструкцию почитать?

[CAV]

Коллеги, что ставить в графу средний дневной заработок? Если по стажу процент 60 или 80, например? Ставить средний или уже уменьшенный по стажу??? Что-то я туплю, помогите!

[Просто Таша]

Средний дневной заработок. C процентом это уже дневное пособие

[CAV]

Спасибо! Меня смутило, что в распечатке расчета графы называются - "Средний дневной заработок" И "Средний дневной заработок (исчисленный из страхового стажа)"... теперь чуть ниже нашла ту же сумму, но уже в графе "Размер дневного пособия...". Вот первые 2 графы ввели в ступор. Давно не заполняла бумажки, решила оптом отработать.

[Аноним]

люди, хелп. ответить не могут даже в ФСС. мож у кто сталкивался.
сотрудница ушла в декрет, принесла б/л на 140 дн из женской консультации. написала заявление, что рассчитать "по-старому". тут все понятно.
теперь она родила. и дали ей дополнительный отпуск по берем и родам на 16 дней (сложные роды) - в роддоме.
(т к расчет у нее по правилам, действующим до 2011 г, данный нюанс будет влиять на расчет по больничному, да и заполнен б/л должен быть без ошибок ведь.)
в шапке б/л врач не поставила никаких отметок совсем.
а теперь вопрос:
этот б/л (доп отпуск) - является продолжением первичного б/л или он сам по себе первичный??

[Просто Таша]

продолжение
То, что расчет по правилам 2010 года, в данном случае никак ни на что не влияет

[Аноним]

продолжение
То, что расчет по правилам 2010 года, в данном случае никак ни на что не влияет

не повлияет, если считать, что данный б/л действительно продолжение первого.
а если рассчитывать пособие как по "самостоятельному" б/л, то среднедневной заработок у нее уже будет другим.
если не секрет, а почему вы считаете что это "продолжение"? чисто из логических соображений? или все таки есть какие-то разъяснения по этому поводу? я ничего не нашла вообще по этому поводу.....

[Просто Таша]

Потому что это один отпуск по беременности и родам: 70 дней до дня Х и 86 после в случае осложненных.
255-ФЗ

Статья 10. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

624н

48. При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.

[Аноним]

ура, Таша, как я сама не додумалась то, спасибо!!
хоть рассчитаю теперь.
но не снят вопрос о правильности его заполнения...
ведь если это - дополнительный отпуск (продолжение первого б/л) - значит в нем должна быль ссылка на первичный б/л?