×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Ryshana
    Гость

    Совмещение на совмещение

    Доброго Всем дня! Подскажите пожалуйста, работнику ежемесячно идет доплата за слесаря по ремонту автомобиля 50%. По штатному расписанию у нас их должно быть 2, одна единица занята вторую поделили. Теперь слесарь который занимает полную ставку уходит в отпуск, а совмещение хотят установить работнику у которого уже и так идет доплата. Как правильно все оформить, или убрать 50% совмещения, а пока слесарь в отпуске платить по приказу 30%?

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Ryshana Посмотреть сообщение
    Как правильно все оформить, или убрать 50% совмещения, а пока слесарь в отпуске платить по приказу 30%?
    Вы что, хотите работнику, у которого обязанности увеличатся, платить меньше? Доплат за совмещение профессий или исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника может быть несколько, ограничений нет. Вводите ещё одну временную доплату.

  3. #3
    Ryshana
    Гость
    Спасибо за ответ! Я не хочу платить меньше, ранее даже вопрос не поднимался. У нас новый юрисконсульт и своими вопросами меня поставила в тупик, я ей так же объяснила, что у работника больше ответственности стало за что мы и доплачиваем. Ушла искать норматив и пропала!!!!!

  4. #4
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Ryshana Посмотреть сообщение
    Ушла искать норматив и пропала!!!!!
    А что его искать? Теперь работник будет выполнять обязанности двух слесарей, а не половины, объем работы увеличился,хотите нарушить требования ст. 151 ТК РФ? Вот в каком размере доплата будет увеличена - это по соглашению работника и работодателя, если работник согласен на дополнительное выполнение обязанностей.

  5. #5
    Ryshana
    Гость
    Я так думаю, что она нашла и убедилась сама. Больше она не подходила. Спасибо за поддержку!!!!!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •