Командировка и ее оплата

[Аноним]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, не будет ли нарушением, если оплатить командировку следующим образом. Допустим, средний заработок 1000руб. Сотрудник был в командировке 5дней, из них 2дня работы не было, просто был наготове приступить. За остальные дни заработал 10000руб. Нужно ли оплачивать первые два НЕОТРАБОТАННЫХ дня по среднему, или можно считать, что за эти 5дней он получил заработок не ниже среднего?

[olga-osina]

За остальные дни заработал 10000руб

что значит заработал? получается, вы ему по сдельному начислили?