Размер доплаты и размер компенсации за работу с вредными условиями труда.

[Maria MD]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по вопросу. У нас в организации есть рабочие места признанные "вредными" согласно аттестации рабочих мест.
Дело в том, что ТКРФ установлены два вида доплат за работу с вредными условиями труда:
1. Согласно статьи 147: "Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере." Страховыми взносами, НДФЛ, соответственно, облагается раз является оплатой за труд.
2. Согласно ст. 210, 219 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда имеют право на компенсацию за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Страховыми взносами, НДФЛ, соответственно не облагается, т.к. является возмещением затрат работника, связанных с выполнением им трудовых обязанностей.

Есть Пост. Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 03.10.86 № 387/22-78, а также Пост. Прав. РФ от 20 ноября 2008 года № 870.

Мне не совсем понятно каким нпа регламентируется размер доплаты по ст. 147, а каким размер компенсации ст. 210, 219 ТКРФ. И правильны ли мои выводы относительно того, что за вредные условия труда положено 2 вида доплат и выводы относительно налогообложения этих доплат.
Заранее спасибо!

[GSokolov]

Приведённые документы устанавливают доплаты, вернее, увеличенные тарифные ставки, оклады по ст. 147 ТК РФ, облагаемые НДФЛ и взносами. Конкретные размеры компенсаций по ст. 219 ТК РФ МЗСР, почившее в бозе, так и не установило. Можете установить их в ЛНА, КД, но они будут облагаемыми.

[Maria MD]

Приведённые документы устанавливают доплаты, вернее, увеличенные тарифные ставки, оклады по ст. 147 ТК РФ, облагаемые НДФЛ и взносами. Конкретные размеры компенсаций по ст. 219 ТК РФ МЗСР, почившее в бозе, так и не установило. Можете установить их в ЛНА, КД, но они будут облагаемыми.

GSokolov спасибо за ответ! Мне не понятно, почему, по вашему мнению, компенсации будут облагаться, ведь согласно НКРФ и ФЗ-ов о страх. взносах, различного рода компенсации за условия труда, отклоняющихся от нормальных, не подлежат обложению НДФЛ, взносами, соответственно. И почемувы считаете, что Постановление № 870 регламентирует именно выплаты по ст. 147, ведь в нем же говорится именно о компенсации.

Спасибо!

[GSokolov]

Потому как в п.1 ПП 870 говорится как раз о повышении оплаты труда. Это тоже компенсационная выплата, но в целях реализации ст. 147 ТК РФ - в составе оплаты труда (см. Письмо Минфина от 21 августа 2007 г. № 03-04-07-02/40). А размеры собственно компенсаций поручено установить МЗСР в п.3. Но раз эти компенсации органами власти не установлены, то и не подпадают под не подлежащие обложению.